甘孜日報 2017年01月25日
■本報評論員
村（社區）黨組織換屆是黨建工作中的重要一環(huán)，是否配出好班子、選出好干部，關(guān)乎黨的執政根基和群眾切身利益。我州克服社會(huì )矛盾集中、基層環(huán)境多變、一線(xiàn)情況復雜等困難，頂住脫貧攻堅、反分維穩、重點(diǎn)寺廟整治等壓力，在全省率先完成2734個(gè)村（社區）黨組織換屆任務(wù)。
辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。推進(jìn)甘孜的事業(yè)，也不例外。州委把村（社區）黨組織換屆與脫貧攻堅、反分維穩、重點(diǎn)寺廟整治等重點(diǎn)工作同安排同部署，各級黨組織擰成一股繩、匯成一股勁，黨組織書(shū)記親自研究親自部署，組織部長(cháng)直接抓直接推，上下步調一致、同頻共振，壓實(shí)了責任、理清了思路、嚴肅了紀律、形成了合力，牢牢抓住換屆工作的主動(dòng)權和話(huà)語(yǔ)權。
州委堅持先整治再換屆的原則，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，“五個(gè)必談”實(shí)現“六個(gè)摸清”，多維會(huì )商開(kāi)出防控“處方”，鐵腕行動(dòng)突破換屆“瓶頸”，通過(guò)教育一批、懲處一批、轉化一批，筑牢了村（社區）黨組織換屆的“防火墻”。
“嚴”字當頭、“實(shí)”處落腳。州委劃定了村（社區）黨組織選人的“硬杠子”，始終把政治標準放在首位，“四問(wèn)”問(wèn)出了表現、問(wèn)出了實(shí)績(jì)、問(wèn)出了口碑，“三審”審準了立場(chǎng)、審準了執紀、審準了作風(fēng)，讓候選人一步一步“過(guò)關(guān)”，一層一層“過(guò)濾”。特別是首次采取縣委常委會(huì )審議通過(guò)村（社區）黨組織書(shū)記候選人，更好的進(jìn)行了資格“把關(guān)”。
導向鮮明，人選才能可靠。“四個(gè)一批”解決選人難的問(wèn)題，“六條標準”解決選什么人的問(wèn)題，“四個(gè)必須調整”和“五個(gè)堅決不用”解決哪些人不能選的問(wèn)題，把握了重點(diǎn)，攻克了難點(diǎn)，新一屆村（社區）黨組織班子平均年齡下降，學(xué)歷水平上升，女性比例增加，結構得到明顯優(yōu)化。
堅持把紀律和規矩挺在前面。“七種追責情形”讓責任主體不敢有絲毫懈怠和松懈，一些“鋌而走險”的干部得到問(wèn)責處理。推行全程紀實(shí)，保證痕跡管理清晰完整，嚴防“鉆空子”、搞變通。注重常態(tài)化教育和經(jīng)常性引導，嚴肅換屆紀律已成為一種風(fēng)氣和習慣。
“歷時(shí)三月忙換屆，大干三年比跨越”，作為全州村（社區）換屆整體推進(jìn)最穩、人選得票最多、信訪(fǎng)舉報最少、社會(huì )風(fēng)氣最好的一次，有理由相信，在新一屆村（社區）黨組織帶領(lǐng)下，基層干部定會(huì )擼起袖子加油干，藏區堡壘必將堅如磐石，各項事業(yè)定會(huì )欣欣向榮！
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