甘孜日報 2019年03月27日
◎沈慎
破除形式主義、為基層減負，是黨中央關(guān)注的重要議題，也是長(cháng)期以來(lái)廣大干部的心聲和期盼。
“著(zhù)力解決黨性不純、政績(jì)觀(guān)錯位的問(wèn)題”“著(zhù)力解決文山會(huì )海反彈回潮的問(wèn)題”“著(zhù)力解決督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻、過(guò)度留痕的問(wèn)題”“著(zhù)力解決干部不敢擔當作為的問(wèn)題”……近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》，以“四個(gè)著(zhù)力”表明了切實(shí)為基層減負的堅定決心，以開(kāi)展“基層減負年”打響了一場(chǎng)糾治形式主義的攻堅行動(dòng)。
干部干事的狀態(tài)，很大程度上決定了事業(yè)呈現的狀態(tài)。黨的十八大以來(lái)，一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的改革取得突破，黨和國家事業(yè)發(fā)展取得歷史性成就，離不開(kāi)蹄疾步穩推進(jìn)作風(fēng)建設、扎實(shí)有效激勵干部奮斗熱情。從啟動(dòng)全國縣委書(shū)記輪訓，到建立容錯糾錯機制，再到印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》，干部管理上的一個(gè)鮮明導向就在于“讓改革者想干事、能干事、干成事”，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。此次印發(fā)通知、開(kāi)展“基層減負年”，目的也是為了更好為基層干部松綁減負，激勵廣大干部擔當作為、不懈奮斗。
也要看到，干部隊伍的整體狀態(tài)是好的，但也面臨著(zhù)一些挑戰和問(wèn)題。主要表現在：“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績(jì)”、留“跡”不留“心”；檢查考核名目繁多、頻率過(guò)高、多頭重復；“文山會(huì )海”有所反彈……這些問(wèn)題既占用干部大量時(shí)間、耗費大量精力，又助長(cháng)了形式主義、官僚主義。習近平總書(shū)記反復強調，“要把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)”。正因如此，此次中辦印發(fā)通知，劍指基層干部隊伍中存在的普遍難題，可謂切中痛點(diǎn)、直指病灶，既是落實(shí)總書(shū)記重要批示精神，也回應著(zhù)廣大干部的迫切期待。
發(fā)給縣級以下的文件、召開(kāi)的會(huì )議減少30%—50%；中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過(guò)10頁(yè)；對縣鄉村和廠(chǎng)礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項減少50%以上……仔細閱讀通知要求，不論是嚴格控制層層發(fā)文、層層開(kāi)會(huì )，還是統籌規范督查檢查考核，一個(gè)個(gè)數據標注為基層減負的力度，“從中央層面做起”傳遞出以上率下、刀口向內的意志。既有方法論上的指導，也有落實(shí)層面的要求，更有工作機制的保障，相信把這些要求落實(shí)落細，必將使更多干部“輕裝上陣”、成就干事創(chuàng )業(yè)嶄新氣象。
今年是新中國成立70周年，也是實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標的關(guān)鍵之年，為全面建成小康社會(huì )收官打下決定性基礎，就要激發(fā)全黨全國人民奮斗精神。以“基層減負年”為抓手，激發(fā)干部的主動(dòng)性創(chuàng )造性，我們必將圓滿(mǎn)完成既定目標，在新時(shí)代繼往開(kāi)來(lái)、再創(chuàng )輝煌。
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