甘孜日報 2023年11月16日
制造業(yè)數字化轉型升級加速，尤其是一些高科技制造業(yè)企業(yè)快速崛起，改變了年輕人對制造業(yè)的刻板印象，強化了他們對行業(yè)發(fā)展的預期。
眼下正值秋招季，年輕人就業(yè)問(wèn)題頗引人關(guān)注。有媒體調研走訪(fǎng)發(fā)現，高校畢業(yè)生到制造業(yè)就業(yè)的意愿持續提升。
不少制造企業(yè)收到的畢業(yè)生簡(jiǎn)歷數量明顯增加，一些先進(jìn)制造業(yè)更是成了就業(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”。某招聘平臺發(fā)布的高校畢業(yè)生就業(yè)數據顯示，2023屆高校畢業(yè)生期望就業(yè)崗位在制造業(yè)的占比為8.1%，在14個(gè)行業(yè)大類(lèi)中增幅第一；從簡(jiǎn)歷投遞的行業(yè)情況來(lái)看，截至今年4月，機械制造從2021屆的4.47%上升為2023屆的9.14%，在15個(gè)行業(yè)中上升趨勢最明顯。
勞動(dòng)力資源的流向，反映的是市場(chǎng)的價(jià)值取向。年輕人選擇哪個(gè)行業(yè)賽道，從根本上說(shuō)，是出于對該行業(yè)發(fā)展前景和個(gè)人價(jià)值實(shí)現的判斷。尤其是，近年來(lái)就業(yè)競爭逐年加劇，就業(yè)市場(chǎng)持續動(dòng)蕩，不同行業(yè)的就業(yè)“蓄水”位面臨波動(dòng)。春江水暖鴨先知，年輕人的選擇更具靈敏性，也因此被賦予更多意義。
年輕人轉向制造業(yè)，當然是對制造業(yè)發(fā)展投下的信任票，尤其是對制造業(yè)數字化、智能化的發(fā)展前景持“看多”態(tài)度。他們認同并期待行業(yè)的未來(lái)發(fā)展，并寄望能分享行業(yè)發(fā)展的紅利，在此中實(shí)現個(gè)人勞動(dòng)價(jià)值的提升。而現實(shí)中，我國制造業(yè)數字化轉型升級加速，尤其是一些高科技制造業(yè)企業(yè)快速崛起，改變了年輕人對制造業(yè)的刻板印象，強化了他們對行業(yè)發(fā)展的預期。
曾幾何時(shí)，媒體的報道還在追問(wèn)，為何年輕人“寧愿送外賣(mài)也不愿進(jìn)工廠(chǎng)”，產(chǎn)業(yè)工人“空心化”的憂(yōu)慮一度頗有市場(chǎng)。也因此，對眼下年輕人到制造業(yè)就業(yè)意愿提升的觀(guān)察，部分人將其視作“逃離”之后的復歸。這種樂(lè )觀(guān)可以理解，卻不宜過(guò)分渲染。
需要區分的是，此“年輕人”非彼“年輕人”。新投身制造業(yè)的，實(shí)則是掌握有相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識并早已瞄準先進(jìn)制造業(yè)、工業(yè)自動(dòng)化等高精尖制造業(yè)的年輕人；而過(guò)去“逃離”工廠(chǎng)轉向靈活就業(yè)的，更多是并不具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能的累積優(yōu)勢的藍領(lǐng)群體。嚴格來(lái)說(shuō)，兩個(gè)群體并不重合。這當然不是說(shuō)，眼下年輕人轉向制造業(yè)的動(dòng)態(tài)不值得關(guān)注和為之振奮，而意在說(shuō)明，讓年輕人愛(ài)上制造業(yè)，我們要做的還有很多。
提高制造業(yè)對年輕人的吸引力，說(shuō)來(lái)說(shuō)去，不過(guò)是能提供更好的薪酬待遇、工作環(huán)境和發(fā)展空間，從而讓產(chǎn)業(yè)工人這個(gè)職業(yè)能更有尊嚴感、價(jià)值感和意義感。而制造業(yè)企業(yè)轉型和升級，離不開(kāi)智能化和技術(shù)創(chuàng )新的推動(dòng)和賦能，同樣離不開(kāi)勞動(dòng)者權益保護、人力資源管理等體制機制的完善，它們共同構成市場(chǎng)價(jià)格信號體系的一部分。
據光明網(wǎng)
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