■ 王可富
近日，中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記劉云山在出席全國優(yōu)秀年輕干部培養選拔工作座談會(huì )時(shí)強調，培養選拔優(yōu)秀年輕干部是事關(guān)黨和國家事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的根本大計，要深入貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅持好干部標準，改進(jìn)培養選拔方式，造就一支高素質(zhì)的優(yōu)秀年輕干部隊伍。
的確，當今世界的競爭實(shí)質(zhì)上就是人才的競爭，中華民族要實(shí)現兩個(gè)百年夢(mèng)想，我們要全面深化改革都需要一大批有攻堅克難、敢于承載擔當優(yōu)秀的人力資源干部隊伍，中央書(shū)記處書(shū)記劉云山的講話(huà)無(wú)異于在培養造就一大批干部人才隊伍問(wèn)題上說(shuō)到實(shí)質(zhì)、注入了一支強心劑。
然而，優(yōu)秀年輕干部人才隊伍不是單靠我們心中有這樣的期許愿望，或者大家扯破嗓子吆喝幾聲，各行各業(yè)就都人才輩出了。人才的輩出和快速成長(cháng)一靠的是自身有成長(cháng)之心這個(gè)內因，二靠的是有環(huán)境培養沃土這個(gè)外因。正如農民種莊稼一樣，種子一旦被播種下地，之后就需要有經(jīng)常性的除草、澆水、松土、打藥、施肥的呵護勞作，莊稼才能長(cháng)得快，長(cháng)得好，有收成。人們往往只需要站在田邊地角瞄一眼地里莊稼的長(cháng)勢，就能看出莊稼地的主人是不是勤勞，一季下來(lái)這戶(hù)人家是不是會(huì )有好的收成。
其實(shí)人才的培養也和種莊稼如出一轍，是人都需要成長(cháng)，當干部職工遇到困難需要關(guān)心的時(shí)候能被真心關(guān)懷，當思想出問(wèn)題的時(shí)候能得到及時(shí)的糾正，想學(xué)習提高的時(shí)候有學(xué)習培訓的機會(huì )，人才自會(huì )迅速成長(cháng)，可堪重用，這既離不開(kāi)各級領(lǐng)導的重視關(guān)心，也需要相應的機制作為保障，雙向用力，才會(huì )多結碩果。
