甘孜日報 2019年08月15日
降央工作照。
◎理塘縣委宣傳部 葉強平 殷潔 文/圖
檢查物料、和供應商溝通……8月12日，在廣東省珠海市華人科技有限公司，來(lái)自四川省理塘縣下木拉鄉作尼村外出務(wù)工人員降央顯得十分熟練和老套。
2017年，20多歲的小伙子降央通過(guò)州人力資源和社會(huì )保障局對口支援就業(yè)扶貧專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )應聘到了珠海市華人科技有限公司。這個(gè)消息就像一顆石子投進(jìn)了毛埡草原上的無(wú)量河，激起層層浪花，一時(shí)間，傳遍了家家戶(hù)戶(hù)，這可是件新鮮事。在這個(gè)距離縣城80多公里的偏遠藏鄉，當地人祖祖輩輩靠山吃山、靠水吃水，從沒(méi)去過(guò)那么遙遠的地方。
有過(guò)軍旅生涯的降央，從高寒的青藏高原來(lái)到南方沿海城市珠海，一開(kāi)始并不適應，遠離家人、獨自一人面對嶄新的工作環(huán)境和工作內容，這是一個(gè)不小的挑戰；同時(shí)，珠海炎熱的天氣也讓他出現了水土不服的情況。在種種困難之下，老阿爸、老阿媽每天給降央打電話(huà)，不斷鼓勵他相信自己、克服困難。有家里人的安慰和政府的關(guān)心，降央咬咬牙堅持了下來(lái)。
“進(jìn)公司后，很多產(chǎn)品自己見(jiàn)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)，當時(shí)不知所措。公司領(lǐng)導先安排我到了裝配車(chē)間，在車(chē)間的一段時(shí)間里，我常常思考不懂的問(wèn)題，虛心向老員工和組長(cháng)請教。”降央說(shuō)。他以“不服輸”的精神開(kāi)始刻苦鉆研業(yè)務(wù)工作。同事休息時(shí)，他一個(gè)人邊查資料邊研究圖紙；來(lái)珠海的半年內，他沒(méi)有出去游玩過(guò)一次，大部分時(shí)間是在生產(chǎn)車(chē)間和宿舍之間來(lái)回跑。“我來(lái)自藏區高原，不能給家鄉的父老鄉親丟臉，我希望成為公司的有用之才！”
部隊養成的良好習慣，讓降央很快適應了沿海快節奏的工作和生活，對于新工作，他虛心地向老員工請教，學(xué)技術(shù)、學(xué)經(jīng)驗，怎么做到又快又好。降央先后調到客退部和品質(zhì)部，從事公司產(chǎn)品零部件的質(zhì)量檢驗工作。那里產(chǎn)品型號更多、學(xué)習空間更大，他抓住一切住機會(huì )學(xué)習產(chǎn)品維修，認識了公司大部分產(chǎn)品和產(chǎn)品型號，主動(dòng)鉆研“零件參數和數值上的微小差異對產(chǎn)品質(zhì)量的影響”等專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題。通過(guò)各部門(mén)輪崗過(guò)程中的學(xué)習和努力，降央的各項專(zhuān)業(yè)技能得到快速提升，受到公司上下的一致認可。
憑著(zhù)積極肯學(xué)和踏實(shí)苦干，降央從“零基礎”入門(mén)，成長(cháng)為公司技術(shù)骨干，由普通打工者晉升為專(zhuān)業(yè)技術(shù)“藍領(lǐng)”，降央的工資也由2000多元漲到了4200元。父親甲措由衷地為兒子感到驕傲，“我們全家都為降央感到高興，他走出了一條村里其他人沒(méi)有走過(guò)的路。他在大城市工作，現在生活得很好，我放心了。”
每年冬天過(guò)年時(shí)，降央都要回家。看到了外面的世界，降央不但想在珠海認真地做下去，還想通過(guò)電商把家鄉的土特產(chǎn)品賣(mài)出去，同時(shí)還準備帶一批甘孜老鄉和他一起出去打拼。“是雄鷹，就應翱翔藍天。”降央用藏區老百姓最流行的話(huà)說(shuō)。
最新消息
