甘孜日報 2021年09月24日
本網(wǎng)訊 為切實(shí)發(fā)揮駐村工作隊作用，甘孜縣積極探索“兩帶”“兩查”“兩優(yōu)”模式，在提能、嚴管、厚愛(ài)三個(gè)方面致力打造高質(zhì)量駐村干部隊伍。
該縣在提能上，以“兩帶”儲蓄能量。老帶新模式，即由繼任的、經(jīng)驗豐富的第一書(shū)記教政策、教方法，并帶領(lǐng)本鄉鎮新任駐村干部，走村入戶(hù)了解所轄村基本情況，確保新選派隊員盡快進(jìn)入角色，工作有方向。部門(mén)帶隊伍模式，由縣鄉村振興局、縣農牧農村局等職能部門(mén)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)題授課，為駐村工作隊員充電補鈣，提升能力。今年以來(lái)，已舉辦2期培訓班，完成了全縣第一書(shū)記、駐村隊員全覆蓋培訓。
在嚴管上“兩查”，嚴肅紀律。該縣切實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項督查，由縣紀委監委、縣委組織部成立聯(lián)合督查組，采取不定期抽查的方式，深入各鄉鎮、村督查駐村工作隊在崗履職情況。7月以來(lái)，開(kāi)展隨機督查2次，覆蓋10個(gè)鄉鎮，通報4人。開(kāi)展定位巡查，啟用駐村工作隊員“釘釘”考勤管理系統。通過(guò)對打卡范圍進(jìn)行設置，駐村干部每天只可在所屬鄉（鎮）政府或行政村轄區（活動(dòng)室）1000-2000米范圍內開(kāi)展人臉識別、GPS定位“雙通過(guò)”打卡簽到，作為駐村干部在村工作的考勤依據，實(shí)現駐村隊員全天候監管。
在厚愛(ài)上“兩優(yōu)”，注入動(dòng)力。該縣做好推優(yōu)樹(shù)優(yōu)，及時(shí)發(fā)現表現優(yōu)秀、能力突出的駐村工作隊員，推薦省級優(yōu)秀第一書(shū)記8名，駐村隊員4名，縣委表?yè)P13名，并作為干部選拔任用的重要依據。
松吉格瑪
