甘孜日報 2017年08月03日
特別優(yōu)秀者可破格提拔
本網(wǎng)訊（徐登林）8月1日，筆者從十一屆甘孜州委常委會(huì )第十五次會(huì )議上了解到，為推進(jìn)美麗生態(tài)和諧小康甘孜建設提供堅強干部人才保障，我州出臺激發(fā)脫貧攻堅一線(xiàn)干部干事創(chuàng )業(yè)活力的方案。
當天會(huì )議審定通過(guò)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈切實(shí)關(guān)心愛(ài)護脫貧攻堅一線(xiàn)干部激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)活力辦法（試行）〉的任務(wù)分解方案》，該《方案》所指脫貧攻堅一線(xiàn)干部包括轄有貧困村（納入建檔立卡）的鄉鎮干部，貧困村村干部，聯(lián)系幫扶貧困村或者轄有建檔立卡貧困戶(hù)的村第一書(shū)記、駐村工作組成員、農技員。《方案》從培養使用、激勵表彰、待遇保障、人文關(guān)懷、撫恤救助五個(gè)方面明確了激發(fā)脫貧攻堅一線(xiàn)干部干事創(chuàng )業(yè)活力的25條具體措施。
培養使用方面，我州規定，對脫貧攻堅一線(xiàn)實(shí)績(jì)突出、群眾公認的干部，在提拔使用、交流重用、職級晉升、公務(wù)員遴選時(shí)，同等條件下應當優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，按程序報經(jīng)批準后可破格提拔；新提拔進(jìn)入縣、鄉黨政領(lǐng)導班子成員和縣直部門(mén)領(lǐng)導班子成員，應當優(yōu)先考慮有第一書(shū)記工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部。在脫貧攻堅一線(xiàn)作出突出貢獻的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，在評選享受政府特殊津貼人員、省有突出貢獻優(yōu)秀專(zhuān)家時(shí)優(yōu)先推薦。
激勵表彰方面，我州通過(guò)《方案》明確，按照國家有關(guān)規定，對在脫貧攻堅一線(xiàn)表現突出、成效顯著(zhù)的人員和集體予以表?yè)P獎勵，樹(shù)立先進(jìn)受激勵、優(yōu)秀得表?yè)P的鮮明導向。公務(wù)員可根據《公務(wù)員獎勵規定（試行）》明確的條件、權限和程序給予記功獎勵，事業(yè)單位工作人員可按照國家有關(guān)規定明確的條件、權限和程序給予相應獎勵。
待遇保障方面，我州規定，第一書(shū)記在艱苦邊遠地區、鄉鎮和高海拔鄉鎮連續工作6個(gè)月以上的，由派出單位按有關(guān)規定參照派駐地同類(lèi)同級人員標準發(fā)放艱苦邊遠地區津貼。落實(shí)第一書(shū)記各項待遇，規范后的地方津補貼若派出單位與派駐地標準不同，派出單位可按照“就高不就低”的原則給予補差。
人文關(guān)懷方面，我州要求各縣市應當結合實(shí)際，嚴格落實(shí)休假制度，有計劃地安排脫貧攻堅一線(xiàn)干部休假。確因工作需要未級休假的，按照規定足額發(fā)放未休假補助。
撫恤救助方面，我州規定，脫貧攻堅一線(xiàn)干部在工作期間因公犧牲或病故的，按照國家有關(guān)規定為其家屬發(fā)放一次性撫恤金。對在脫貧攻堅一線(xiàn)因公犧牲的村干部，按上一年度全省農村居民人均可支配收入的20倍加上本人40個(gè)月的基本報酬給予一次性補助；因脫貧攻堅積勞成疾或者病情加重導致病故的村干部，按上一年度全省農村居民人均可支配收入的2倍加上本人40個(gè)月的基本報酬給予一次性補助。縣市黨委、政府可根據因公犧牲、病故村干部家庭困難程度給予相應救助。
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