四川日報 2017年12月18日
《四川省行政機構設置和編制管理規定》明年2月1日起施行
●行政機構應當以科學(xué)配置職責為基礎，在規定限額內綜合設置
●行政編制應當根據行政機構承擔的職責和精簡(jiǎn)、效能的原則核定，實(shí)行總量控制、動(dòng)態(tài)管理
●機構編制管理機關(guān)將會(huì )同監察機關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)對執行機構編制管理規定的情況進(jìn)行監督檢查
本網(wǎng)訊（林凌）《四川省行政機構設置和編制管理規定》近日審議通過(guò)，將于明年2月1日起施行。根據《規定》，行政機構將在科學(xué)配置職責基礎上，在規定限額內綜合設置；行政編制實(shí)行總量控制、動(dòng)態(tài)管理。
《規定》要求，行政機構應當以科學(xué)配置職責為基礎，在規定限額內綜合設置。根據工作需要和精干原則，行政機構可以設立內設機構，內設機構一般不得再下設機構。要嚴格控制設立議事協(xié)調機構，可以交由現有行政機構承擔職能的，或者由現有行政機構進(jìn)行協(xié)調可以解決問(wèn)題的，不另設議事協(xié)調機構。為辦理一定時(shí)期內某項特定工作設立的議事協(xié)調機構，應當明確規定其撤銷(xiāo)的條件和期限，且議事協(xié)調機構不單獨設立辦事機構。在職責配置方面，相同或相近的職責，原則上由一個(gè)行政機構承擔；確需由多個(gè)行政機構共同承擔的，應當明確主辦和協(xié)辦關(guān)系及其各自職責分工。
《規定》明確，行政編制應當根據行政機構承擔的職責和精簡(jiǎn)、效能的原則核定，實(shí)行總量控制、動(dòng)態(tài)管理。對職責弱化、消失，工作量減少的，相應核減編制；對職責加強、任務(wù)加重的，相應核增編制。行政機構的領(lǐng)導職數根據工作職責、人員編制等情況，由本級機構編制管理機關(guān)按照規定程序核定。行政機構應當使用行政編制，不得混用、擠占、挪用或者自行設定其他類(lèi)別的編制，不得超出編制限額和領(lǐng)導職數錄用、聘用（任）、調任公務(wù)員。公安、司法等行政機構的行政編制實(shí)行專(zhuān)項管理。
根據《規定》，機構編制管理機關(guān)將會(huì )同監察機關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)對執行機構編制管理規定的情況進(jìn)行監督檢查。對擅自設置機構、增加行政編制或者超職數、超規格配備領(lǐng)導成員的，財政部門(mén)不得核撥財政資金，行政機構不得挪用其他資金安排相關(guān)經(jīng)費，人力資源社會(huì )保障等有關(guān)部門(mén)不得為其辦理工資核定和錄用、聘用（任）、調任等相關(guān)手續。對擅自設立、變更、撤銷(xiāo)行政機構及其內設機構，擅自改變行政機構及其內設機構的職責、規格、名稱(chēng)或者隸屬關(guān)系等九種情形之一的，將由機構編制管理機關(guān)給予通報批評，并責令限期改正；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分。
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