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    我省堅持把回引培養優(yōu)秀農民工作為一項戰略性工程

　　本網(wǎng)訊（王吉南 林凌）記者日前從省委組織部獲悉，今年初啟動(dòng)的優(yōu)秀農民工回引培養工程正扎實(shí)推進(jìn)。截至目前，全省各地已從優(yōu)秀農民工中發(fā)展黨員超過(guò)4000名，培育村級后備力量近萬(wàn)名，選拔村干部近2000人，為農村黨員干部隊伍注入了新鮮血液、增添了生機活力。

　　加強優(yōu)秀農民工回引培養，從中物色培養入黨積極分子，充實(shí)基層干部隊伍，是從根本上解決農村黨員隊伍和基層組織后繼乏人的治本之策。今年初，我省啟動(dòng)實(shí)施優(yōu)秀農民工回引培養工程，聚焦回引、培養、使用、管理、激勵等關(guān)鍵環(huán)節，把更多農民工吸引回來(lái)、使用起來(lái)。各地也迅速推動(dòng)部署落實(shí)。如樂(lè )山市把回引培養作為“書(shū)記項目”，細化明確縣鄉村三級書(shū)記21項具體工作職責；雅安市漢源縣建立每月調度、季度評估、年終考核“三個(gè)一”工作推進(jìn)機制。

　　做好優(yōu)秀農民工回引培養，摸清家底是關(guān)鍵。對此，結合開(kāi)展春節走訪(fǎng)慰問(wèn)，我省以縣（市、區）為單位，組織開(kāi)展優(yōu)秀農民工情況大摸排，省市縣鄉村逐級建立優(yōu)秀農民工、農民工后備力量、農民工村干部“三本臺賬”。在摸排中，廣元市蒼溪縣開(kāi)展縣鄉村聯(lián)動(dòng)“拉網(wǎng)式”排查，逐戶(hù)走訪(fǎng)核實(shí)，人人建檔登記。遂寧市蓬溪縣對梳理出的優(yōu)秀農民工分類(lèi)建檔，逐人制定針對性培養方案。

　　出臺政策措施，創(chuàng )造有利條件。省委組織部制發(fā)《關(guān)于大力實(shí)施優(yōu)秀農民工回引培養工程的意見(jiàn)》，明確5方面14條工作措施。要求各縣（市、區）定期梳理扶持項目和政策，并及時(shí)向優(yōu)秀農民工推送，引導他們對號入座、按需選擇，返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)；各駐外機構黨組織定期舉辦項目推介會(huì )，組織返鄉考察、雙向洽談，動(dòng)員優(yōu)秀農民工帶資金、技術(shù)和項目回鄉發(fā)展；各鄉鎮建立重點(diǎn)回引對象臺賬，一對一盯人聯(lián)系，定向抓好回引。此外，各地結合實(shí)際出臺一攬子激勵政策，為回引培養工作創(chuàng )造良好政策環(huán)境。如廣元市昭化區每年拿出農村發(fā)展黨員總數的80%，優(yōu)先發(fā)展農民工黨員；巴中市南江縣建立村政學(xué)院，每年對農民工村干部培訓提能。

　　半年來(lái)，全省各地加大從優(yōu)秀農民工中發(fā)展黨員、培育后備力量、選拔村干部的力度，農村黨員干部隊伍結構逐步優(yōu)化。如綿陽(yáng)市探索“雙培雙評雙察一吸納”辦法，發(fā)展農民工黨員370名，超過(guò)去年全年水平；達州市實(shí)施“歸雁工程”，為每個(gè)村培育2名以上農民工后備力量；自貢市富順縣大規模選拔優(yōu)秀農民工擔任村黨支部書(shū)記，農民工支部書(shū)記占比超過(guò)1/3。

　　省委組織部相關(guān)負責人表示，接下來(lái)將繼續堅持問(wèn)題導向，著(zhù)重抓好聯(lián)系回引、跟蹤培養、選拔使用和激勵保障，健全回引、培養、使用、保障的閉合工作鏈條，確保優(yōu)秀農民工引得回、用得上、干得好、留得住。