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公招聘任制公務(wù)員年薪可達45萬(wàn)元

     ●全省各級機關(guān)2020年擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘70名聘任制公務(wù)員

　　●在阿壩、甘孜、涼山探索通過(guò)聘任制方式引進(jìn)具有低替代性的應用型專(zhuān)業(yè)人才

　　●重點(diǎn)測查應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，更加側重考察用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力

　　本網(wǎng)訊（記者 鐘振宇）7月9日，記者從省委組織部獲悉，為進(jìn)一步健全用人機制，拓寬選人視野，優(yōu)化隊伍結構，滿(mǎn)足機關(guān)吸引和使用優(yōu)秀人才需要，近日，省委組織部印發(fā)文件，對全省首次聯(lián)動(dòng)開(kāi)展聘任制公務(wù)員招聘工作作出部署，全省各級機關(guān)2020年擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘70名聘任制公務(wù)員，年薪可達45萬(wàn)元。

　　這次招聘工作指向明確，即緊貼為新時(shí)代推進(jìn)西部大開(kāi)發(fā)形成新格局、建設成渝地區雙城經(jīng)濟圈、推進(jìn)“一干多支、五區協(xié)同”“四向拓展、全域開(kāi)放”戰略部署提供堅強有力人才支撐和組織保障的需要，引進(jìn)急需緊缺的高精尖專(zhuān)業(yè)人才；緊貼決勝全面建成小康社會(huì )、決戰脫貧攻堅需要，在阿壩、甘孜、涼山探索通過(guò)聘任制方式引進(jìn)具有低替代性的應用型專(zhuān)業(yè)人才，進(jìn)一步激發(fā)人才助推脫貧攻堅的強大活力，為改善區域深度貧困落后面貌提供持續智力支持。

　　為進(jìn)一步加強宣傳動(dòng)員、確保好中選優(yōu)，除網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)報名外，省委組織部將擇機組織有關(guān)省直機關(guān)和市州到人才相對集中的高等院校、科研院所、大中型企業(yè)等開(kāi)展宣講并發(fā)動(dòng)相關(guān)單位組織推薦報名人選。對于工作急需、符合聘任職位條件人選少、經(jīng)廣泛動(dòng)員后仍難以形成有效競爭的專(zhuān)業(yè)性較強職位，明確經(jīng)省委組織部批準，可按規定程序從符合條件的人員中直接選聘。分級分類(lèi)開(kāi)展筆試、面試、考察，賦予用人單位更大權限，重點(diǎn)測查應聘人員的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度，更加側重考察用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　這次招聘工作鮮明突出政治標準。按照高素質(zhì)第一位是政治素質(zhì)要高的要求，堅持黨管干部、黨管人才原則，將政治要求貫穿招聘全過(guò)程、各方面。把應聘人員應當擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行等條件作為擬聘人員的基本條件。突出對政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識等的考察測查，政治上不合格的，堅決“一票否決”。

　　這次聘用制公務(wù)員待遇高于委任制公務(wù)員，除底薪和五險一金外提供目標績(jì)效，年薪可達45萬(wàn)元。對在專(zhuān)業(yè)性較強的職位上表現突出、做出顯著(zhù)成績(jì)和貢獻、工作長(cháng)期需要的聘任制公務(wù)員，聘期滿(mǎn)5年，年度考核結果均為稱(chēng)職以上或者聘期考核結果為優(yōu)秀的，經(jīng)省委組織部批準，可轉為委任制公務(wù)員。

　　招聘公告將于近日集中發(fā)布。