甘孜日報 2017年08月01日
為認真貫徹落實(shí)《中共甘孜州委甘孜州人民政府關(guān)于“百千萬(wàn)康巴英才工程”的實(shí)施意見(jiàn)》（甘委發(fā)［2013］10號）精神，根據有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定啟動(dòng)2016年度州“百千萬(wàn)康巴英才工程”高端、優(yōu)秀中端和優(yōu)秀基層基礎人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)人才”）評選工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、評選范圍
全州行政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )組織、農牧區等各級各類(lèi)人才，符合相關(guān)條件的，均可按規定申報參評州“百千萬(wàn)康巴英才工程”高端人才、優(yōu)秀中端人才或優(yōu)秀基層基礎人才。
二、評選數量
（一）高端人才60名。其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才45名，旅游人才5名，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才10名。
（二）優(yōu)秀中端人才500名。其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才380名，旅游人才40名，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才45名，技能型人才35名。
（三）優(yōu)秀基層基礎人才3500名。其中：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才1200名，旅游人才240名，農牧區實(shí)用人才1700名，技能型人才300名，社會(huì )工作人才60名。
三、評選時(shí)間
2017年7月下旬至2017年9月20日。
第一階段（7月下旬至8月20日）：各類(lèi)人才申報參評。
第二階段（8月21至9月5日）：專(zhuān)家委員會(huì )評選。
第三階段（9月6日至9月20日）：確定評選結果、公示及頒發(fā)《康巴英才》證書(shū)。
四、申報條件
堅持以2016年工作實(shí)績(jì)?yōu)橹饕獥l件，申報參評的各類(lèi)人才應立足本職工作崗位，開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，在各條戰線(xiàn)業(yè)績(jì)突出，為全州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出積極貢獻。同時(shí)，應符合以下基本條件：
（一）高端人才申報條件：
1、政治立場(chǎng)堅定，事業(yè)心、責任感強。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或高級職稱(chēng)。
3、具備下列條件之一：
（1）國貼專(zhuān)家、省優(yōu)專(zhuān)家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省“千人計劃”人才、省創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才、州級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、州級杰出人才等。
（2）擁有重大技術(shù)發(fā)明、專(zhuān)利等自主知識產(chǎn)權或專(zhuān)有技術(shù)。
（3）學(xué)術(shù)造詣高，對某一專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)域的發(fā)展有重大貢獻，是某一專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才。
（4）企業(yè)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才。
（二）優(yōu)秀中端人才申報條件：
1、政治立場(chǎng)堅定，事業(yè)心、責任感強。
2、取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱(chēng)。
3、具備下列條件之一：
（1）縣級及以上評選表彰的優(yōu)秀人才、學(xué)科帶頭人、拔尖人才等。
（2）本行業(yè)、本系統的業(yè)務(wù)骨干。
（3）企業(yè)中層經(jīng)營(yíng)管理人才。
（4）急需緊缺人才。
（三）優(yōu)秀基層基礎人才申報條件：
1、政治立場(chǎng)堅定，事業(yè)心、責任感強。
2、具備下列條件之一：
（1）各行業(yè)系統的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手等。
（2）取得技術(shù)等級證和從業(yè)資格證。
（3）酒店、旅行社、民居接待等涉旅企業(yè)人才，導游、講解員等旅游實(shí)用人才。
（4）擁有一技之長(cháng)，示范帶動(dòng)作用發(fā)揮好的農牧區實(shí)用人才。
（5）基層緊缺人才。
實(shí)績(jì)特別突出的人才，可以適當放寬學(xué)歷、職稱(chēng)等資格條件。
五、參評方式
（一）個(gè)人申報。
1、符合條件的人才，向所在單位提出申請（無(wú)工作單位的由所在鄉鎮組織推薦）。
2、填寫(xiě)《甘孜州“百千萬(wàn)康巴英才工程”人選申報表》（一式二份），明確參加評選的人才層次、類(lèi)別等（每個(gè)人只能申報一個(gè)層次的一類(lèi)優(yōu)秀人才）。
3、提供學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)術(shù)論文（論著(zhù)）、成果專(zhuān)利等能證明本人學(xué)識水平、專(zhuān)業(yè)能力和2016年度工作業(yè)績(jì)貢獻的原始材料和復印件（一式一份）。
（二）單位推薦。
所在單位（鄉鎮）對申報人才提供的材料，結合平時(shí)表現進(jìn)行初審并簽注意見(jiàn)，提供綜合推薦材料（包括申報人才政治思想狀況、2016年工作業(yè)績(jì)、黨風(fēng)廉政意見(jiàn)等）。
（三）審查及分類(lèi)送評。
1、州屬行政、企事業(yè)單位，按管理權限報州級牽頭部門(mén)。
2、各縣（市）由縣（市）人才辦統一報州級牽頭部門(mén)。
備注：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能型人才、農牧區實(shí)用人才報州人力資源和社會(huì )保障局，旅游人才報州旅發(fā)委，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才報州國資委，社會(huì )工作人才報州民政局。
六、評選方式和程序
（一）“三類(lèi)人才”評選工作由州人才辦組織開(kāi)展。高端人才評委會(huì )組成人員，由省級相關(guān)領(lǐng)域的權威專(zhuān)家學(xué)者和州級職能部門(mén)相關(guān)行業(yè)具有相應資格條件的人員組成。優(yōu)秀中端人才專(zhuān)家評選委員組成人員，由具有相應資格條件的州級專(zhuān)家、學(xué)者和熟悉人才情況的相關(guān)人員組成。優(yōu)秀基層基礎人才專(zhuān)家評選委員會(huì )組成人員，由熟悉該行業(yè)、領(lǐng)域人才情況的相關(guān)人員組成。
（二）首先評選高端人才，再次評選優(yōu)秀中端人才，最后評選優(yōu)秀基層基礎人才。未評上高端人才的，可根據自愿，參加同類(lèi)優(yōu)秀中端人才評選；申報中端人才未評上的，可根據自愿，參加同類(lèi)優(yōu)秀基層基礎人才評選。
（三）州“百千萬(wàn)康巴英才工程”領(lǐng)導小組辦公室，根據專(zhuān)家評選委員會(huì )提出的高端、優(yōu)秀中端人才和優(yōu)秀基層基礎人才人選建議，征求州國安局意見(jiàn)。
（四）州“百千萬(wàn)康巴英才工程”領(lǐng)導小組，根據專(zhuān)家評選委員會(huì )意見(jiàn)建議，研究確定入選2016年度州“百千萬(wàn)康巴英才工程”的高端、優(yōu)秀中端和優(yōu)秀基層基礎人才名單。
（五）通過(guò)州電視臺、《甘孜日報》等新聞媒體，對入選高、中端人才進(jìn)行公示。
七、表彰獎勵
（一）新入選州“百千萬(wàn)康巴英才工程”的各類(lèi)人才，由州“百千萬(wàn)康巴英才工程”領(lǐng)導小組統一制發(fā)《康巴英才》證書(shū)。對2013至2016年期間獲評過(guò)同類(lèi)優(yōu)秀人才的，在原有證書(shū)上簽章確認。
（二）對入選的高端和優(yōu)秀中端人才，按規定給予年度“康巴英才”工作獎。
（三）對入選的優(yōu)秀基層基礎人才，有計劃地組織外出學(xué)習考察，分類(lèi)培養。
甘孜州人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年7月28日
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