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    本網(wǎng)訊（縣府辦）鄉城縣緊扣“12463”發(fā)展戰略，聚焦“3+1”模式，將黨建與發(fā)展、穩定、民生作為全縣的四件大事來(lái)抓，推行縣級領(lǐng)導“分片、聯(lián)鄉（鎮）、包村、抓戶(hù)”工作機制，督促各級把扶貧與黨建工作抓在手上、扛在肩上。

    抓思想建設，出凝聚力。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動(dòng)為抓手，常態(tài)化推進(jìn)“三會(huì )一課”制度，認真組織開(kāi)展學(xué)習討論會(huì )、專(zhuān)題民主生活會(huì )、組織生活會(huì )等，不斷增強黨員干部“四個(gè)意識”；先后召開(kāi)縣委中心組（擴大）會(huì )13場(chǎng)次，組織黨員領(lǐng)導干部1780人次專(zhuān)題學(xué)習討論習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思想新戰略等，提高黨員領(lǐng)導干部的政策理論水平。

    抓組織建設，出戰斗力。開(kāi)展基層組織評星晉級整頓提升活動(dòng)，整頓軟弱渙散黨組織，全縣12個(gè)后進(jìn)鄉村已完成58項整改任務(wù)，對1名作風(fēng)不實(shí)貧困村第一書(shū)記啟動(dòng)召回。結合縣鄉（鎮）村換屆工作對22名年齡偏大、帶富能力弱的村黨支部書(shū)記進(jìn)行調整，配齊12個(gè)鄉（鎮）黨委書(shū)記、組織委員和92名村（社區）黨支部書(shū)記；23名縣級領(lǐng)導、83個(gè)部門(mén)、2169名干部聯(lián)系幫扶42個(gè)貧困村1270戶(hù)貧困戶(hù)，逐村選派第一書(shū)記、農技員，派出駐村工作組，夯實(shí)“五個(gè)一”幫扶力量。

    抓作風(fēng)建設，出親和力。該縣先后對8名怠政懶政行為公職人員予以從嚴處理，在全縣范圍內形成強力震懾，黨員干部作風(fēng)明顯轉變。圍繞“訪(fǎng)民情、順民意、解民難、促民安、助民富”，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)常態(tài)開(kāi)展“走基層、送溫暖”活動(dòng)，黨員干部9529人次深入鄉村走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群體3200人次、收集群眾需求201個(gè)、解決實(shí)際困難135個(gè)、辦實(shí)事好事338件。在脫貧攻堅工作中，“五個(gè)一”幫扶力量堅持每月深入貧困村、走部門(mén)、進(jìn)田間、入農戶(hù)、跑項目用心用情、傾力傾智扎實(shí)開(kāi)展幫扶工作，實(shí)地指導1296場(chǎng)次，發(fā)放科普資料2286份，受益群眾達14866人次；上黨課182場(chǎng)次、受教育農牧民黨員4704人次。解決實(shí)際困難問(wèn)題403件、協(xié)調組織實(shí)施民生項目102個(gè)、銜接爭取項目26個(gè)615.758萬(wàn)元，培育科技示范戶(hù)210戶(hù)。

    抓制度建設，出吸引力。建立健全《鄉城縣村級組織運行規則》《不合格村干部處置辦法》《關(guān)心關(guān)愛(ài)脫貧攻堅一線(xiàn)干部辦法（試行）》等12個(gè)規章制度和保障激勵機制，規范基層組織運行和黨員干部群眾履職行為，激發(fā)基層干部干事創(chuàng )業(yè)激情；建立貧困村“五個(gè)一”、非貧困村“四個(gè)一”幫扶工作和“一月一督查一通報”機制，保障脫貧攻堅力量，確保幫扶工作推動(dòng)有力有效。