本網(wǎng)訊（葉強平 劉文華） 理塘縣在開(kāi)展基層黨建工作年活動(dòng)中，實(shí)行黨組織評定末位降職制，并要求在年內完成整改，成效不明顯的進(jìn)行免職。
理塘縣將在縣級機關(guān)、單位（部門(mén)、片區工委）、省州屬單位；鄉（鎮）、村（社區），各評選出1個(gè)最差黨支部，實(shí)行末位一把手降職使用制。4月底前完成授牌掛牌亮牌工作。每?jì)赡昕h委組織部將授出的所有掛牌收回，重新評出等次后再授牌。開(kāi)展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，針對存在問(wèn)題提出改進(jìn)措施和辦法。對問(wèn)題矛盾比較集中、反映問(wèn)題較多、被評定為后進(jìn)黨組織的，要限期進(jìn)行整改，11月底進(jìn)行考評驗收，仍不合格的，對一把手進(jìn)行免職處理。評出的先進(jìn)黨組織，轄區內出現群體性事件、涉穩涉安案件的，連同所在鄉（鎮）機關(guān)支部、結對支部一起作降級處理，影響特別惡劣的，直接降為后進(jìn)黨組織。對在關(guān)鍵時(shí)刻，表現突出的一般、后進(jìn)黨組織，連同結對支部一起按照提檔升級程序進(jìn)行升級。
該縣在去年紅旗示范村黨組織評選標準的基礎上，在全縣范圍內，每年開(kāi)展一次“紅旗示范村黨組織”評選表彰活動(dòng)，對維護穩定、促進(jìn)發(fā)展、化解矛盾糾紛、教育引導群眾、宣傳政策法規、依法加強對宗教事務(wù)的監督管理、寺廟管理制度創(chuàng )新等方面表現優(yōu)秀的村黨組織予以重獎；對履職不到位的，或者出現危安案件、群體事件的，予以嚴懲。由縣委組織部牽頭，進(jìn)一步完善村干部爭優(yōu)評選考核辦法，落實(shí)村支部書(shū)記群眾考核制度，將村干部（含大學(xué)生村干部）臨時(shí)崗位津貼作為績(jì)效視年底考核結果發(fā)放，對有問(wèn)題、履職不到位的村干部、群體性事件負有責任的干部，依紀依規處理；各鄉鎮黨委在每年12月10日前，組織相關(guān)部門(mén)、“三老”干部、群眾代表對村級組織干部進(jìn)行年度測評，強化和逗硬村干部履職考核和結果運用，將信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的“好干部”作為表彰對象。由縣委政法委牽頭，每?jì)赡暝谌h農牧民中開(kāi)展“平安家庭建設戶(hù)”評選活動(dòng)。
該縣將建立黨員干部政治立場(chǎng)甄別聯(lián)系會(huì )議制度，強化對問(wèn)題黨員干部的教育處理，整頓黨員隊伍，研究制定符合全縣實(shí)際的黨員能進(jìn)能出機制，加大對不合格黨員的處理力度。對理想信念不堅定、不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，加強對其教育，要求限期改正；經(jīng)教育仍無(wú)轉變的，應當勸其退黨，勸而不退的予以除名。樹(shù)立新風(fēng)正氣，加大對“四股勢力”打擊力度，對打擊報復黨員干部、“三老”干部、離任村干部、愛(ài)國愛(ài)教人士和干預組織建設的違法犯罪行為，依法予以嚴打。集中力量打造一批示范鄉（鎮）、村辦公場(chǎng)所。將基層黨建工作經(jīng)費納入縣財政預算，按政策落實(shí)鄉村辦公經(jīng)費和在任離任村干部、“三老”干部和補貼補助等經(jīng)費。表彰一批黨員優(yōu)秀服務(wù)標兵，著(zhù)力培養一批農牧民黨員致富帶頭人，推進(jìn)黨員“先富工程”，并在“七一”表彰大會(huì )上進(jìn)行表彰，強化宣傳報道，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
該縣將通過(guò)深入實(shí)施“堡壘建設、能力提升、先鋒示范”三大工程，強化“組織、制度、工作”三大保障，使黨員發(fā)展質(zhì)量顯著(zhù)提高，結構更加合理，政治立場(chǎng)更加堅定，能力素質(zhì)逐步提升，先鋒模范作用充分發(fā)揮。干部隊伍“慵懶散拖”現象和“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效整治，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾能力水平進(jìn)一步提升，作風(fēng)明顯轉變。黨的組織和工作全覆蓋，后進(jìn)黨組織全面晉位升級，黨組織服務(wù)功能更加完善、服務(wù)體系更加健全，作用發(fā)揮明顯增強。進(jìn)一步增強基層黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為建設和諧繁榮優(yōu)美幸福新理塘提供堅實(shí)組織保障。
