甘孜日報 2020年10月28日
康定市“三破一聯(lián)”工作機制構建“兩新”黨建工作新格局
本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，為解決“兩新”組織工作體系不強、組織覆蓋不全、黨員發(fā)展不優(yōu)、作用發(fā)揮不夠等問(wèn)題，康定市創(chuàng )新“三破一聯(lián)”工作機制，著(zhù)力構建“兩新”黨建工作新格局，提升黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。
強組織，“破”工作體系不強問(wèn)題。成立康定市“兩新”黨工委，設立“兩新”黨工委書(shū)記和“兩新”黨工委專(zhuān)職副書(shū)記2個(gè)職數，依托市場(chǎng)監督管理局和市民政局，組建非公經(jīng)濟組織綜合黨委和社會(huì )組織綜合黨委，建立健全“兩新”黨建聯(lián)席會(huì )議制度，落實(shí)20個(gè)市直部門(mén)78項責任，形成屬地管理為主、行業(yè)系統指導、條塊密切配合、區域協(xié)同聯(lián)動(dòng)、管理服務(wù)融合的“兩新”組織黨建覆蓋工作體系。
強組建，“破”組織覆蓋不全問(wèn)題。深入推進(jìn)“三找兩建一創(chuàng )評”工作，完善“兩新”組織“五個(gè)清”臺賬，逐一制定組建工作方案，指導未建立黨組織的“兩新”組織，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式成立黨支部。同時(shí)以小微企業(yè)或個(gè)體私營(yíng)戶(hù)黨員為主，按照“相對集中、互為補充、區域覆蓋”原則，探索組建康定鍋莊（商圈）黨支部，積極構建“兩新”領(lǐng)域黨建新模式。目前，已成立“兩新”黨支部31個(gè)，并探索成立4個(gè)鍋莊（商圈）黨支部。
強機制，“破”黨員發(fā)展不優(yōu)問(wèn)題。創(chuàng )新落實(shí)“聯(lián)合推優(yōu)、靠前培養、雙評雙考、商圈托底”的“兩新”黨員發(fā)揮作用工作機制，堅持整合“兩新”黨組織、綜合黨委、“兩新”黨工委三級資源，按照“五看五比”做好“兩新”推優(yōu)發(fā)展黨員，落實(shí)“三有三找”和“三帶三增”做好“兩新”入黨積極分子靠前培養，對確定為發(fā)展對象的堅持做到“雙評雙考”，做到多層把關(guān)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。針對尚未組建黨組織的小微企業(yè)職工，按照片區歸屬原則，由鍋莊（商圈）黨支部培養發(fā)展。2017年以來(lái)共吸收發(fā)展13名“兩新”黨員。
強載體，“聯(lián)”群眾發(fā)揮積極作用。依托“兩新聯(lián)萬(wàn)村、黨建助振興”行動(dòng)，由市“兩新”黨工委聯(lián)合市工商聯(lián)、市個(gè)私協(xié)、市市場(chǎng)監督管理局和市民政局等部門(mén)，實(shí)施“結對共建”“紅旗引領(lǐng)”“示范創(chuàng )評”三大主題活動(dòng)，17家非公企業(yè)黨組織與17個(gè)貧困村結對共建，12家非公企業(yè)黨組織結合自身工作實(shí)際，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展技能培訓、義務(wù)診療、崗位招聘120余場(chǎng)次，直接受益人群達到1.2萬(wàn)人次。在今年疫情防控中，該市“兩新”組織捐贈防護口罩1萬(wàn)余個(gè)、醫用手套2000雙、消毒液2200斤，捐贈礦泉水、方便面、餅干、蔬菜等各類(lèi)生活物資4000余件，共計折合人民幣逾65萬(wàn)元。
自“三破一聯(lián)”工作機制實(shí)施以來(lái)，康定市非公經(jīng)濟組織和社會(huì )組織對組建黨組織意識顯著(zhù)提升，對自身黨建工作支持力度顯著(zhù)提升，對參與社會(huì )各項事業(yè)的積極性顯著(zhù)提升，牢固樹(shù)立“服務(wù)社會(huì )解難題”的工作目標，在推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中貢獻了自己的力量。
李國鵬
