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本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，道孚縣認真貫徹中央、省委、州委關(guān)于人才工作部署要求，始終堅持黨管人才工作原則，以“四個(gè)堅持”為全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才支撐和智力保障。

堅持黨管人才，把牢人才工作“方向盤(pán)”。先后召開(kāi)道孚縣委常委會(huì )、縣委人才工作會(huì )、人才工作領(lǐng)導小組會(huì )等會(huì )議，安排部署重點(diǎn)任務(wù)，研究解決困難問(wèn)題。緊扣發(fā)展實(shí)際和人才需求，科學(xué)編制并出臺人才發(fā)展“十四五”規劃，健全人才“引育留用服”制度機制，保障人才發(fā)展專(zhuān)項資金每年100萬(wàn)元。調整充實(shí)縣委人才工作領(lǐng)導小組，制發(fā)領(lǐng)導小組工作要點(diǎn)、工作規則和辦公室工作運行細則，確保高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)。

堅持改革創(chuàng )新，構筑人才集聚“蓄水池”。深入實(shí)施“道塢英才計劃”“碩博人才進(jìn)道孚行動(dòng)”等人才工程，招引黨政人才以及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才82人，回引返鄉創(chuàng )業(yè)農民4人。深化校企地戰略合作，簽訂合作協(xié)議3份，新建平臺運管中心1個(gè)。培訓黨務(wù)干部、鄉村振興人才、社工、創(chuàng )業(yè)青年、農民工等712人次。選派35名干部人才、技術(shù)骨干到婺城區、郫都區跟崗學(xué)習和掛職鍛煉。強化駐村干部管理，選派9名選調生到村任職，促進(jìn)29名應屆高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習，選聘高校畢業(yè)生投身鄉村振興主戰場(chǎng)7人。

堅持責任導向，當好幫扶工作“操刀手”。成立“組團式”幫扶工作協(xié)調小組，明確1名縣級領(lǐng)導作為領(lǐng)隊，落實(shí)專(zhuān)人具體負責。結合實(shí)際，制定幫扶工作實(shí)施方案，全面梳理幫扶工作事項，細化責任清單、任務(wù)清單。統籌和督促教育衛生部門(mén)，做好“組團式”幫扶人才到崗安置、工作安排、協(xié)議簽訂、跟蹤服務(wù)等工作。全縣29名科技人員、醫生、教師與“組團式”幫扶專(zhuān)家建立“師帶徒”關(guān)系，推動(dòng)道孚中學(xué)成立“金郫”教師幫扶工作室，各級科技特派員開(kāi)展技術(shù)服務(wù)34場(chǎng)次、技術(shù)培訓6次，培訓技術(shù)骨干45人、農牧民560余人。

堅持服務(wù)理念，營(yíng)造拴心留人“暖環(huán)境”。落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才工作制度，縣級領(lǐng)導走訪(fǎng)慰問(wèn)專(zhuān)家人才213人次，發(fā)放慰問(wèn)金11.65萬(wàn)元，組織召開(kāi)“組團式”幫扶工作座談會(huì )5次，解決困難問(wèn)題3個(gè)。制定《“道塢英才計劃”實(shí)施辦法》，組織評選210名“道塢英才”，發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)和“道塢英才卡”210份，提供交通優(yōu)惠、景區旅游折扣、銀行柜臺VIP等8項專(zhuān)屬服務(wù)。深入挖掘人才工作典型案例，不斷提升人才工作信息質(zhì)量，營(yíng)造良好的宣傳輿論氛圍。

張開(kāi)文 彭世清 何曉紅