本站原創(chuàng ) 2017年09月07日
——宜賓市援新龍縣工作隊苦拼實(shí)干在雪域高原建功業(yè)
本網(wǎng)訊（陳科）“宜賓援隊真為我們鄉親做實(shí)事，在他們的努力下，我們這里房屋將開(kāi)展風(fēng)貌改造，村里將增添廣場(chǎng)、道路等設施，還發(fā)展起了蔬菜大棚等集體經(jīng)濟。正是宜賓援藏隊真情實(shí)意和真心幫扶，谷日村藏俗風(fēng)情旅游新村建設的目標正在成為現實(shí)……”。
四龍登孜是新龍縣色威鄉谷日村的村黨支部第一書(shū)記，說(shuō)起奮戰多年的貧困村正在實(shí)施的宜賓援建項目建設，滿(mǎn)是憧憬和期待。“強村富民”，一直是這位年過(guò)五十老森警、享受副縣級待遇、卻甘愿到一線(xiàn)吃苦受累當“第一書(shū)記”的“為民初心”。正是宜賓的幫扶和援隊的實(shí)干，使他的“藏村奔康夢(mèng)、藏家幸福夢(mèng)”一步步從夢(mèng)想變?yōu)楝F實(shí)。
藏俗風(fēng)情旅游新村建設，只是宜賓第四批對口幫扶新龍縣工作隊“真情真意助藏區、用心用力建功業(yè)”的“藏區幫扶實(shí)踐”的一個(gè)段章。自去年9月6日入駐新龍縣以來(lái)，宜賓市第四批對口幫扶新龍工作隊以市委市政府的關(guān)心關(guān)懷為動(dòng)力，以市委組織部、市援藏辦等部門(mén)和新龍縣干部群眾的鼎力支持為依靠，聚焦脫貧攻堅，傾力擔當使命，在規劃引領(lǐng)、項目建設、產(chǎn)業(yè)助推、人才幫帶等幫扶戰線(xiàn)苦拼實(shí)干，在助力新龍縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的主戰場(chǎng)錘煉作風(fēng)、品性和意志，讓“信念堅、作風(fēng)硬、本領(lǐng)高、口碑好”成為援隊干部人才的“標簽”。
編規劃 引領(lǐng)幫扶路徑
說(shuō)起規劃工作，宜賓援隊領(lǐng)隊、掛職新龍縣委常委、副縣長(cháng)文萬(wàn)春說(shuō)：一開(kāi)始我們把幫扶規劃編制作為開(kāi)展援藏工作的基礎工程，加強宜賓市級各部門(mén)與新龍縣之間的對接，發(fā)揮橋梁作用，提供保障支撐，使高水平、接地氣、可實(shí)施、有前景的幫扶規劃成為對口幫扶工作的重大成果，以規劃引領(lǐng)藏區幫扶工作的未來(lái)”。
一年來(lái)，援隊全力保障對口幫扶規劃編制，在市、州、縣各方面的參與支持下，《宜賓市對口幫扶新龍縣（2017—2021）總體規劃》出爐，該《規劃》明確未來(lái)5年對口幫扶新龍縣項目29個(gè)，幫扶資金1.698億元。《規劃》所列項目全部緊貼“打基礎、破瓶頸、利長(cháng)遠、惠民生”的導向主線(xiàn)。根據規劃，宜賓市將對新龍縣實(shí)施扶貧助學(xué)、教育衛生人才等短期援助項目7個(gè)，Ｇ227沿線(xiàn)和拉日馬等旅游資源富集的10個(gè)村將作為旅游扶貧示范新村予以重點(diǎn)打造，宜新農業(yè)科技示范園將以“提質(zhì)增效”為目標實(shí)施提升改造。規劃項目若全部建成，新龍縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的支撐基礎將更加堅實(shí)。
抓項目 構建發(fā)展支撐
近段時(shí)間以來(lái)，領(lǐng)隊文萬(wàn)春、副領(lǐng)隊郭敘雷和何旭東、許量、杜潤平、李明剛等援藏干部連日奔波在宜賓第四批援建重點(diǎn)項目——仁乃村、德麥巴村、谷日村“旅游示范新村”和“宜新農業(yè)科技園提質(zhì)改造”項目建設一線(xiàn)，指導工程建設，督導施工質(zhì)量，及時(shí)解決項目建設中遇到的問(wèn)題。
自入駐以來(lái)，援隊把項目援建置于對口幫扶工作的重心。為使每個(gè)援建項目成為拉動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)民生改善、形成助推效應的“口碑”工程，援隊把機制建設作為重要一環(huán)，多方協(xié)調，努力爭取，在縣委縣政府的支持下建立了以縣委書(shū)記、縣長(cháng)為“雙組長(cháng)”的對口幫扶領(lǐng)導小組，成立了以縣長(cháng)為組長(cháng)的援建項目建設指揮部，并配套建立了“分工負責、倒排工期、掛圖作戰、定點(diǎn)聯(lián)系、跟蹤督導、嚴格考核”的運行制度。目前，投入援建資金3250萬(wàn)元的11個(gè)援建項目工程建設馬力全開(kāi)，將在今年11月中旬前竣工建成。援隊還按照“早謀劃、早起步”的要求，超前啟動(dòng)已列入規劃的未來(lái)５年對口幫扶項目規劃、設計等前期工作，已有5個(gè)村規劃通過(guò)縣規委會(huì )評審，3個(gè)村援建項目完成施工設計。
聚脫貧 助力產(chǎn)業(yè)培育
8月30日，來(lái)自江安縣畜牧獸醫局、掛職新龍縣農牧科技局副局長(cháng)的鐘華，帶領(lǐng)縣動(dòng)物防疫服務(wù)隊，一大早來(lái)到博美鄉德麥巴村開(kāi)展犏母牛疫情檢查，挨家挨戶(hù)向老鄉宣傳防疫知識。按照援隊的要求，確保發(fā)放的每一頭犏母牛“成活、見(jiàn)效、有收益”是他的“硬任務(wù)”。
援隊按照“立足高原做文章，圍繞生態(tài)要效益”的思路，以增強“造血”功能為著(zhù)力點(diǎn)，全力助力新龍縣發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。在援隊的參與下，新龍縣“四個(gè)一萬(wàn)”（萬(wàn)頭犏母牛、萬(wàn)畝黑青稞、萬(wàn)畝高原馬鈴薯、萬(wàn)畝油菜）的特色產(chǎn)業(yè)布局付諸實(shí)踐，“公司+基地+專(zhuān)合社+農戶(hù)”的產(chǎn)業(yè)模式逐漸形成。為暢通渠道，發(fā)展流通，援隊將“互聯(lián)網(wǎng)+”思維植入產(chǎn)業(yè)培育，與四川工商職業(yè)學(xué)院一道，加強與有市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗的電商企業(yè)協(xié)作，在宜新農業(yè)科技園建成電商銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，使馬鈴薯、黑青稞、青岡木耳等當地特色農產(chǎn)品實(shí)現網(wǎng)上銷(xiāo)售；為使特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展有“領(lǐng)頭羊”帶動(dòng)，援隊傾力牽線(xiàn)，多方服務(wù)，圓滿(mǎn)促成一有實(shí)力、有經(jīng)驗、有成果的龍頭企業(yè)與個(gè)體投資者共同出資1000萬(wàn)元，成立“新龍縣拉日馬旅游資源開(kāi)發(fā)有限責任公司”，公司化開(kāi)展特色農牧產(chǎn)品加工銷(xiāo)售和旅游資源開(kāi)發(fā)、項目策劃和規劃設計。
強幫帶，輸出方法技能
說(shuō)到“醫療援藏”，掛職新龍縣衛計局副局長(cháng)、援隊醫療組組長(cháng)陳忠彬說(shuō)：一年來(lái)，援隊醫療服務(wù)隊共開(kāi)展內外科診治、疾控、婦幼保健等各類(lèi)示范10余場(chǎng)，舉辦各類(lèi)講座6期，有效提升了當地醫護人員的能力素質(zhì)。
自入駐以來(lái)，援隊著(zhù)力發(fā)揮人才密集、知識密集等方面的優(yōu)勢，拓寬渠道，創(chuàng )新載體，多路徑實(shí)施“智力幫扶”工程，努力為當地培養一支“有本領(lǐng)、留得住、用得上”的人才隊伍。援隊通過(guò)實(shí)施“１+Ｎ”人才幫帶計劃，共幫帶當地干部職工210余人；援隊立足新龍縣人才短缺的實(shí)際，開(kāi)展需求調研，做好溝通匯報，爭取各方支持，今年宜賓市先后派出18名教育、醫療等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才來(lái)新龍縣開(kāi)展短期幫扶；援隊通過(guò)舉辦“智力幫扶講壇”，持續為當地干部開(kāi)辦配方施肥、動(dòng)物防疫、“四好村”創(chuàng )建、政務(wù)辦公等各類(lèi)講座近30場(chǎng)（次）；針對當地干部視野不寬、經(jīng)驗不足、辦法不多等問(wèn)題，援隊2批次組織180余人在成都舉辦“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”專(zhuān)題培訓班；援隊還聚焦脫貧攻堅、民生改善等藏區工作重心，引導援隊干部人才積極為藏區發(fā)展建言獻策，共撰寫(xiě)各類(lèi)調研報告19篇，形成了“如何創(chuàng )新發(fā)展新龍農牧產(chǎn)業(yè)”“如何實(shí)現藏區長(cháng)治久安”、“如何加快發(fā)展全域旅游”等一大批調研成果。
嚴管理，錘煉意志品性
崔凌，是一名年僅23歲、也是援隊年齡最小的援藏干部，來(lái)自宜賓市交通投資集團公司，現在新龍縣交通運輸局掛職。談起援藏一年來(lái)的感受，他說(shuō)：正是在援隊的嚴格管理和教育引導下，我明白了在藏區“做什么、留什么”的問(wèn)題，使“作風(fēng)、品性、操守”從剛進(jìn)入單位的抽象變?yōu)槿肽X入心的遵循。特別可貴的是，這里的環(huán)境和條件使我真正得到鍛煉，培養了不怕苦、能吃苦、敢吃苦、吃下苦的意志。這段經(jīng)歷真是我一輩子的財富！
援隊自始自終把作風(fēng)建設擺在首位，以思想教育為抓手，持續開(kāi)展“為什么來(lái)、來(lái)了做什么、兩年做成什么”主題教育和“藏區缺什么、我能做什么”專(zhuān)題討論，引導每名援藏干部人才確立“既來(lái)就干、干就干好、干出業(yè)績(jì)”的價(jià)值觀(guān)，做到“真情援藏”；援隊始終把紀律挺在最前，制定了嚴密的組織生活、請銷(xiāo)假、涉密涉藏、經(jīng)費管理、工作和生活作風(fēng)等制度，實(shí)現8小時(shí)內外紀律無(wú)縫覆蓋，并持續加強安全管理和防護教育，做到“平安援藏”；援隊強化人文關(guān)懷，以“交心談話(huà)、集體過(guò)生日、文體活動(dòng)”等為載體，豐富援藏生活，疏減壓力困惑，使每一名干部人才無(wú)時(shí)無(wú)刻不感受援隊大家庭的溫暖，做到“快樂(lè )援藏”。
最新消息
