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問題減法就是發(fā)展加法

《甘孜日報》    2014年11月06日

  ■ 高小澤
  問題是時代的聲音,是改革的起點,也是發(fā)展的著力點。問題的減法就是發(fā)展的加法。領(lǐng)導(dǎo)干部只有勇于直面問題、致力于解決問題,才能做好工作、推動發(fā)展。
  強化群眾觀念。問題產(chǎn)生于實踐,也必須在實踐中解決。人民群眾身處實踐第一線,群眾實踐最豐富最生動。要抓住真問題、找到金點子,就必須牢固樹立群眾觀念,牢固樹立從實踐中發(fā)現(xiàn)問題、在實踐中解決問題的意識,到基層去、到群眾中去,充分尊重群眾的主體地位和首創(chuàng)精神,在走進(jìn)去中把問題找出來,在沉下去中把認(rèn)識提上來,在融進(jìn)去中把感情建起來。
  鍛造擔(dān)當(dāng)精神。遇到問題能否迎難而上,反映領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。為官避事平生恥。領(lǐng)導(dǎo)干部只有腦子里始終裝著問題,正視工作中存在的不足,敢于自揭“鍋蓋”,善于解決問題,才能贏得主動、獲得成功。要正確處理推動發(fā)展與解決問題的辯證關(guān)系,將二者統(tǒng)籌納入中心工作,努力做到見勢早、行動快,及時有效地解決問題。要有直面困難、解決問題的勇氣和韌勁,遇到困難不退縮,碰到矛盾不回避,以釘釘子精神解決好每一個問題,在攻克一個又一個難題中推動事業(yè)發(fā)展。
  提高工作能力。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能很好地解決問題、推動發(fā)展,一看態(tài)度,二看能力。面對形勢的新發(fā)展、事業(yè)的新開拓、人民的新期待,領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強責(zé)任感和危機(jī)感,切實加強學(xué)習(xí),不斷提高能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和習(xí)近平同志系列重要講話,不斷提高運用馬克思主義立場觀點方法觀察、分析和解決問題的能力。要注重提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、系統(tǒng)思維、底線思維和創(chuàng)新思維能力,善于從個別問題中把握共性規(guī)律、從問題表象中洞悉問題實質(zhì),避免頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,浮于表面。要大膽探索,在實踐中增長才干,在探索中創(chuàng)新思路,真正把問題的解決轉(zhuǎn)化為發(fā)展的成效。
 
 
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