有人說(shuō)，現在干啥都講究圈子。你看，娛樂(lè )界有娛樂(lè )圈，學(xué)術(shù)界有學(xué)術(shù)圈，商界有商圈。其實(shí)，正常的圈子交往無(wú)可厚非。問(wèn)題是，一旦形成一種拉幫結派的“圈子文化”，就變味了。
事實(shí)上，“圈子文化”由來(lái)已久。唐朝的牛李黨爭、北宋的新舊黨爭、明末的東林黨爭、清末的帝后黨爭，最終都在黨爭內耗中喪失了發(fā)展機遇，加深了統治危機。
從文化學(xué)意義上說(shuō)，圈子是由旨趣相投、利益相近、價(jià)值相似的人在交往過(guò)程中逐漸形成的團體和組織。作為一種特殊的社會(huì )結構形式，圈子有其自身的存在方式、運行規則和文化價(jià)值觀(guān)念。從正向看，圈子可以使不同的人通過(guò)興趣愛(ài)好、利益價(jià)值聚集在一起，構建一個(gè)共同交流的平臺，使人們尋找到自己的定位和坐標，增強社會(huì )的凝聚力和向心力。但是，圈子具有封閉性、排他性特點(diǎn)，極易產(chǎn)生拉關(guān)系、走后門(mén)、徇私枉法、營(yíng)私舞弊等不良傾向，演變成烏煙瘴氣的小幫派、小山頭、小團體，不僅會(huì )影響正常的人際交往，同時(shí)還會(huì )危害社會(huì )，形成金錢(qián)至上、關(guān)系為王的不良風(fēng)氣，使得社會(huì )關(guān)系異化為金錢(qián)關(guān)系、利益關(guān)系、裙帶關(guān)系等交織而成的不正當關(guān)系網(wǎng)。
雖然現代政治已經(jīng)走上了良性的民主法治之路，但“圈子文化”的遺毒流弊至今仍未肅清。現在，有些領(lǐng)導干部信奉拉幫結派的“圈子文化”，整天琢磨拉關(guān)系、找門(mén)路，分析某某是誰(shuí)的人，某某是誰(shuí)提拔的，該同誰(shuí)搞搞關(guān)系套套近乎，看看能抱上誰(shuí)的大腿。有的領(lǐng)導干部喜歡當家長(cháng)式的人物，希望別人唯命是從，認為對自己百依百順的就是好干部，而對別人、對群眾怎么樣可以不聞不問(wèn)，弄得黨內生活很不正常。我們黨歷來(lái)反對搞小圈子，這種現象必須清除。2014年歲末，中央政治局會(huì )議就重申，“黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營(yíng)私、拉幫結派”。
應當看到，有些干部的小圈子本質(zhì)上是一種利益寄生、利益輸送關(guān)系，甚至是由一群掌權的腐敗分子組成的小團伙、一群依靠濫用權力牟取私利的利益共同體。從一些腐敗分子情況看，“老虎”鋃鐺入獄，寄生在他們身邊的“狐貍”“蒼蠅”也隨之落網(wǎng)。他們結黨營(yíng)私，相互勾結，編織一個(gè)以權力與利益為紐帶的關(guān)系網(wǎng)，把公共權力當成私人物品，搞官商勾結，權錢(qián)交易，沆瀣一氣，其違法違紀觸目驚心，其后果危害禍國殃民。
“干部都是黨的干部，不是哪個(gè)人的家臣。”習近平總書(shū)記曾深刻指出了“圈子文化”的危害性，強調不能把黨組織等同于領(lǐng)導干部個(gè)人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導干部個(gè)人盡忠，黨內不能搞人身依附關(guān)系。要凈化政治生態(tài)、清正官場(chǎng)風(fēng)氣，就必須破除“圈子文化”的消極影響，清除政治山頭主義、派別主義的遺毒危害。
一方面，我們應繼續以零容忍的高壓態(tài)勢嚴懲貪腐圈子，加大對窩案串案的懲治力度，不管涉及誰(shuí)，不論職位高低，一經(jīng)發(fā)現，堅決查處，一查到底，絕不姑息。另一方面，應始終堅持公道正派的官場(chǎng)風(fēng)氣，堅決糾正任人唯親的用人方式，真正建立“能者上、平者讓、庸者下”的制度機制，讓拉幫結伙、投機取巧者喪失存在的空間和發(fā)展的可能，增強廣大黨員干部遠離“圈子文化”的定力和信心，從根本上整飭官場(chǎng)整頓吏治，重塑風(fēng)清氣正的官場(chǎng)生態(tài)和政治文化。（秦強）
