甘孜日報 2017年02月28日
——六論認真實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”暨開(kāi)展“思想大解放、能力大提升、工作大見(jiàn)效”大討論活動(dòng)
■本網(wǎng)評論員
古人云：“大人不華，君子務(wù)實(shí)”。真抓實(shí)干，既是一種責任，也是一種能力，更是一種作風(fēng)。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。如果沒(méi)有持之以恒的實(shí)干，再美好的藍圖也只是“海市蜃樓”；如果沒(méi)有“舍我其誰(shuí)”的實(shí)干，再精準的措施也只是一紙空文；如果沒(méi)有精準發(fā)力的實(shí)干，一切都會(huì )變成“浮云”。然而，現實(shí)生活中，我州部分干部華而不實(shí)、作風(fēng)飄浮的弊端已成為制約我州經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展的“攔路虎”與“絆腳石”。認真實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”暨開(kāi)展“思想大解放、能力大提升、工作大見(jiàn)效”大討論活動(dòng)，就是要堅決摒棄作風(fēng)不實(shí)的“浮氣”、著(zhù)力增強擔當實(shí)干的“生氣”，以“功成不必在我”的胸懷，以“建功必須有我”的擔當，努力在實(shí)施“六大戰略”、建設“四個(gè)甘孜”、決勝全面小康的征程中創(chuàng )造出無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于人民的嶄新業(yè)績(jì)。
“一步實(shí)際行動(dòng)勝過(guò)一打綱領(lǐng)”，這是被大量事實(shí)和歷史經(jīng)驗證明了的道理。群眾不相信那些表態(tài)時(shí)言之鑿鑿、落實(shí)時(shí)敷衍了事的干部，也不相信那些只知紙上談兵、不愿真抓實(shí)干的干部。三國故事里，趙子龍之所以被稱(chēng)為“常勝將軍”，源于渾身是膽，更源于心細如發(fā)。如果抓而不準、抓而不緊、抓而不細、抓而不實(shí)，如果坐而論道、浮于表面、大轟大嗡、有始無(wú)終，只會(huì )貽誤改革時(shí)機、遲滯發(fā)展進(jìn)程。面對州委確立的“一個(gè)目標、兩個(gè)關(guān)鍵、三件大事、六大戰略”總體工作格局，面對州第十一次黨代會(huì )提出的“把我州建成經(jīng)濟繁榮、生活殷實(shí)、和諧穩定、民主文明、家園秀美、保障有力的小康社會(huì )”六個(gè)小康社會(huì )”和建設“四個(gè)甘孜”奮斗目標，說(shuō)一千，道一萬(wàn)，歸根結底就是要“擔當作為、精準實(shí)干”。任何一項工作如果干到了99%的好，就已經(jīng)非常接近完善了，可是99%的1000次方卻幾乎接近于0。這一道理同樣適用于我們的工作：如果每項工作、每個(gè)工作環(huán)節干得都不那么實(shí)在、干得都不那么精準，看起來(lái)不過(guò)“失之毫厘”，可最終往往會(huì )“謬以千里”，甚至鑄成大錯。其實(shí)，我們許多工作干得不實(shí)、干得不好，原因不是沒(méi)有抓，而是沒(méi)有深入抓、具體抓、精準抓；不是因為沒(méi)有干，而是干在了發(fā)文、開(kāi)會(huì )、搞活動(dòng)上，停留在了一般性安排和要求上，只求“過(guò)得去”，不求“過(guò)得硬”，其結果必然導致我們的干部思考問(wèn)題“浮淺”、行為方式“浮躁”、工作方式“浮漂”、工作作風(fēng)“浮滑”、總結匯報“浮夸”，“浮氣”的滋生蔓延，勢必會(huì )成為我州干部作風(fēng)的“腐蝕劑”，勢必會(huì )成為我州加快發(fā)展、改善民生、維護穩定的“絆腳石”。因此，堅決摒棄作風(fēng)不實(shí)的“浮氣”，著(zhù)力增強擔當實(shí)干的“生氣”，既是加強干部隊伍作風(fēng)建設的必然要求，更是確保州第十一次黨代會(huì )確定的奮斗目標圓滿(mǎn)實(shí)現的迫切需要。
“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”擔當實(shí)干，是一個(gè)人世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的外在反映，是一個(gè)時(shí)代奮發(fā)有為、昂揚向上的良好社會(huì )風(fēng)尚的標志。然而，我們的干部作風(fēng)上浮而不帝、熱衷當“評論員”：有的搞招商靠“豁”、搞旅游靠“口羅”、工作上靠“拖”、責任上靠“梭”，創(chuàng )新意識、責任意識、主動(dòng)意識不強；有的干部缺乏實(shí)干精神，習慣當“甩手掌柜”、做“二傳手”，熱衷表面文章、擺花架子，以會(huì )議貫徹會(huì )議、以文件落實(shí)文件，說(shuō)起來(lái)頭頭是道，但干起來(lái)就是沒(méi)有真招、就是看不到落地結果；有的只想做官、不想做事，千方百計迎合領(lǐng)導、欺上瞞下，只講空話(huà)、不說(shuō)實(shí)話(huà)，這些人往往說(shuō)得多、干得少，虛的多、實(shí)的少，工作不深入、不扎實(shí)；有的對工作缺乏熱情，對群眾缺乏感情，對事業(yè)缺乏激情，工作責任心不強，嘴上說(shuō)要“干”，實(shí)際是在“混”； 有的工作推進(jìn)不實(shí)，缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，甚者“光打雷不下雨”，“只見(jiàn)樓梯響、不見(jiàn)人下來(lái)”，一談到難點(diǎn)問(wèn)題就“有望解決”，致使一些重點(diǎn)工作長(cháng)期停留在規劃中、停留在報告中；有的自己不干，卻在別人做出成績(jì)時(shí)拿出“凹透鏡”，別人出現偏差時(shí)拿起“放大鏡”，別人遇到挫折時(shí)端出“哈哈鏡”，這種“坐而論道”，就會(huì )導致機遇在猶豫中喪失，時(shí)間在閑談中耗掉，差距在等待中拉大；……凡此等等現象，與“好干部”標準大相徑庭，與實(shí)施“六大戰略”、建設“四個(gè)甘孜”、決勝全面小康的要求格格不入，與全州各族人民對美好生活的新期待扦格難通。因此，認真實(shí)施“干部能力素質(zhì)提升工程”暨開(kāi)展“思想大解放、能力大提升、工作大見(jiàn)效”大討論活動(dòng)中，堅決摒棄作風(fēng)不實(shí)的“浮氣”，著(zhù)力增強擔當實(shí)干的“生氣”，以實(shí)干擔當的導向，以干成事為標準，切實(shí)為“想為”者鼓勇氣、“敢為”者添底氣、“能為”者壯膽氣、“善為”者明正氣，進(jìn)而在全州上下?tīng)I造出“敢干事、想干事、快干事、會(huì )干事、干成事”的良好氛圍。
“發(fā)展才是硬道理”，如果沒(méi)有真抓實(shí)干，任何道理都無(wú)從談起。全州各級干部一定要堅決摒棄作風(fēng)不實(shí)的“浮氣”，著(zhù)力增強擔當實(shí)干的“生氣”，牢固樹(shù)立“多少事，從來(lái)急，天地轉，光陰迫，一萬(wàn)年太久，只爭朝夕”的緊迫感，不斷增強“朝受命，夕飲冰”的使命感，不斷增強“晝無(wú)為、夜難寐”的責任感，始終把咬定目標拼命干作為我們做工作的“進(jìn)取之道”，始終把解放思想創(chuàng )新干作為我們做工作的“科學(xué)之道”，始終把擼起袖子加油干作為我們做工作的“成事之道”，始終把綜合施策統籌干作為我們做工作的“為政之道”，始終把抓住關(guān)鍵重點(diǎn)干作為我們做工作的“攻堅之道”，始終把健全機制扎實(shí)干作為我們做工作的“固本之道”，緊緊圍繞州委“一個(gè)目標、兩個(gè)關(guān)鍵、三件大事、六大戰略”總體工作格局，緊緊圍繞州第十一次黨代會(huì )提出的“把我州建成經(jīng)濟繁榮、生活殷實(shí)、和諧穩定、民主文明、家園秀美、保障有力的小康社會(huì )”和建設“四個(gè)甘孜”奮斗目標，以咬定目標不放松、鎖定目標不懈怠、不達目的不罷休的拼勁韌勁，抓緊時(shí)間趕快干，出力流汗拼命干，你追我趕加油干，用心用情、腳踏實(shí)地、穩扎穩打，傾力傾智、勤政為民、廉潔奉公，絕對不能心浮氣躁、急功近利，絕對不能光說(shuō)不做、夸夸其談，絕對不能淺嘗輒止、華而不實(shí)，絕對不能當“空談的巨人、務(wù)實(shí)的矮子”，勇于挑戰自我，善于擔當作為，敢叫板一流，既仰望星空，更腳踏實(shí)地，在奮力建設美麗生態(tài)和諧小康甘孜的征程中書(shū)寫(xiě)輝煌人生篇章。
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