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    ——七論認真實(shí)施“干部素質(zhì)能力提升工程”暨開(kāi)展“思想大解放、能力大提升、工作大見(jiàn)效”大討論活動(dòng)

    ■本網(wǎng)評論員

    “平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年如此老樣子”。這是對消極怠工現象最為直觀(guān)的畫(huà)像。消極怠工，最易動(dòng)搖軍心；消極怠工，最易形成懶散拖沓之風(fēng)。其危害性之大，其傳染性之強，我們絕不能掉以輕心。當務(wù)之急，就是要在實(shí)施“干部素質(zhì)能力提升工程”暨開(kāi)展“思想大解放、能力大提升、工作大見(jiàn)效”大討論活動(dòng)中拿出“亮劍”精神，堅決摒棄消極怠工的“惰氣”，著(zhù)力增強主動(dòng)作為的“銳氣”，讓主動(dòng)擔當、積極作為成為全州各級干部在實(shí)施“六大戰略”、建設“四個(gè)甘孜”、決勝全面小康征程中始終保持的一種心態(tài)、一種狀態(tài)、一種責任、一種自覺(jué)和一種行動(dòng)。

    為官避事平生恥。為政之要，在于真誠為民；為民之本，在于擔當做事；做事之要，在于勤勉積極。積極工作，不僅是每個(gè)入黨之人必備的條件，而且更是入黨宣誓時(shí)發(fā)出的鄭重承諾；不僅是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的動(dòng)態(tài)形象，而且更是人民群眾對共產(chǎn)黨員有無(wú)先進(jìn)性的感性印象。 一名黨員干部是否做到積極工作、主動(dòng)作為，既要在平時(shí)看得出來(lái)，又要在關(guān)鍵時(shí)候體現得出來(lái)，更要在危險時(shí)候考驗得出來(lái)，自覺(jué)做積極工作、主動(dòng)作為的智者、勇者和強者，擼起袖子拚命干，干出成績(jì)，干出精神，干出一番新天地。黨的十八大以來(lái)，各項禁令條規接踵而至：公車(chē)私用抓牢了、公款旅游扼死了、操辦喜喪盯緊了；各種實(shí)干清廉如雨后春筍：文山會(huì )海不見(jiàn)了、迎來(lái)送往沒(méi)有了，拿起了“蒼蠅拍”、打死了“活老虎”，啃了硬骨頭、涉了大險灘，抓鐵有了印、踏石留了痕。然而，如此大快人心、深得民心的舉措，卻讓有的干部感到不舒服、不適應，進(jìn)而冒出了諸如“當官沒(méi)勁”“官不聊生”“約束太多”等雜音，甚至轉而產(chǎn)生了種種消極怠工的“惰氣”心理。消極怠工的“惰氣”表現有四——在工作作風(fēng)上：做事不積極，精神萎靡不振，缺乏敬業(yè)精神，推諉扯皮、應付敷衍、效能低下；工作不務(wù)實(shí)，習慣于漂浮在上，善于做表面文章、搞形式主義，不敢碰硬較真，不愿意深入實(shí)際解難題；態(tài)度不端正，對群眾反映的問(wèn)題麻木不仁、冷硬橫推，對服務(wù)對象態(tài)度生硬、缺乏耐心。在執行落實(shí)上：逃避執行，有令不行、有禁不止；機械執行，在政策執行中照抄照搬、不辨方向、不切實(shí)際；消極執行，在執行中被動(dòng)應付、消極怠工，要求及時(shí)辦結的事行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng)。在改革創(chuàng )新上：習慣于因循守舊，觀(guān)念保守，思想僵化，在機遇面前循規蹈矩、畏首畏尾，在挑戰面前等待觀(guān)望、庸碌無(wú)為；陶醉于小進(jìn)即止、小富即安、小成即驕，缺乏憂(yōu)患意識和工作激情；游離于責任之外，缺乏敢闖敢干的勇氣，缺乏事業(yè)心和責任感，不求有功、但求無(wú)過(guò)。在自身修養上：滿(mǎn)足于吃老本、不注重學(xué)習提高，孤陋寡聞卻怡然自得，眼光短淺卻孤芳自賞；貪圖享樂(lè )、不注重道德提升，生活上沉湎于燈紅酒綠、吃喝玩樂(lè )，交際上熱衷于交權貴、傍大款。在廉潔自律上：紀律觀(guān)念弱化，自律意識不強，缺乏自我約束、自我檢點(diǎn)的習慣，隨心所欲，無(wú)所事事；廉潔意識不強，心理不平衡，放松警惕，行為失檢。其實(shí)，消極怠工的“惰氣”是一種致命的“慢性病”，如果任其蔓延，勢必在我們的干部隊伍中滋生官氣、養成驕氣、形成惰氣、帶來(lái)暮氣、助長(cháng)邪氣，必將嚴重侵蝕和消減其奮勇?tīng)幭鹊暮罋狻㈤_(kāi)拓創(chuàng )新的勇氣、破解難題的志氣、追趕跨越的朝氣和擔當作為的銳氣。

    加快發(fā)展是大勢所趨，加力發(fā)展是人心所向。然而，發(fā)展如逆水行舟，不進(jìn)則退。當前，我州已處在一個(gè)退無(wú)可退的境地，就在這樣一個(gè)事關(guān)“六大戰略”能否順利實(shí)施、“四個(gè)甘孜”能否真正建成、全面小康能否同步實(shí)現的緊要關(guān)口，可我州一些干部在精神上仍萎靡懈怠、在行為上仍習慣于“當懶人”：有的見(jiàn)事不快、行動(dòng)遲緩，不論發(fā)展壓力有多大、民生問(wèn)題有多急、機遇變化有多快，就是緊不起來(lái)、快不起來(lái)、勤不起來(lái)；有的抱著(zhù)不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想；有的遇事拖拖沓沓，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)拖、對下面反映的問(wèn)題拖，對本職工作能推則推、能拖則拖；有的以環(huán)境艱苦為借口，無(wú)所用心、無(wú)所作為、無(wú)所事事，作風(fēng)松松垮垮、工作懶懶散散；……凡此等等，我們絕不能熟視無(wú)睹、絕不能掉以輕心。《禮記？雜記》中有這樣一句話(huà)：“居其位，無(wú)其言，君子恥之；有其言，無(wú)其行，君子恥之。”我國古人尚有如此認識和覺(jué)悟，我們的各級干部就更當牢固樹(shù)立“庸碌就是錯、無(wú)功就是過(guò)”的實(shí)干理念，自覺(jué)把全部心思和精力用在抓發(fā)展、惠民生、促穩定上來(lái)，堅決摒棄消極怠工的“惰氣”，切實(shí)增強主動(dòng)作為的“銳氣”，以實(shí)干擔當為導向，以干成事為標準，真正用干部的辛苦指數、奉獻指數換取群眾的滿(mǎn)意指數和幸福指數，奮力在建設美麗生態(tài)和諧小康甘孜的偉大實(shí)踐中展示新作為、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、實(shí)現新跨越。

    現實(shí)是此岸，理想是彼岸，行動(dòng)是橋梁。主動(dòng)作為、擔當奮進(jìn)，不是一句空洞的口號，而是思想與行動(dòng)的同頻共振；攻堅決勝、實(shí)干興州，不是一句動(dòng)聽(tīng)的號令，而是干事與創(chuàng )業(yè)中的知行合一。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，全州各級干部一定要緊緊圍繞州委“一個(gè)目標、兩個(gè)關(guān)鍵、三件大事、六大戰略”總體工作格局和州第十一次黨代會(huì )確立的“把我州建成經(jīng)濟繁榮、生活殷實(shí)、和諧穩定、民主文明、家園秀美、保障有力的小康社會(huì )”和建設“暢通甘孜、美麗甘孜、和諧甘孜、小康甘孜”奮斗目標，始終把“咬定目標拼命干”作為我們做工作的“進(jìn)取之道”，始終把“解放思想創(chuàng )新干”作為我們做工作的“科學(xué)之道”，始終把“撲下身子加油干”作為我們做工作的“成事之道”，始終把“綜合施策統籌干”作為我們做工作的“為政之道”，始終把“抓住關(guān)鍵重點(diǎn)干”作為我們做工作的“攻堅之道”，始終把“健全機制扎實(shí)干”作為我們做工作的“固本之道”，以咬定目標不放松、鎖定目標不懈怠、不達目的不罷休的狠勁拼勁韌勁，既要仰望星空，更要腳踏實(shí)地；既要聞雞起舞，更要加油實(shí)干；既要為“想為”者鼓勇氣、“敢為”者添底氣、“能為”者壯膽氣、“善為”者明正氣，更要讓“濫竽充數”者下課、“渾水摸魚(yú)”者讓位、“碌碌無(wú)為”者膽顫、“安于現狀”者心驚；既要給為官不為者架設帶電的“高壓線(xiàn)”，更要給為官亂為者戴上一念變靈的“緊箍圈”。只有真正讓全州各級干部“敢干事、想干事、快干事、會(huì )干事、干成事”，我們就一定能在追趕跨越的征程中創(chuàng )造出暢通甘孜的輝煌、書(shū)寫(xiě)出美麗甘孜的傳奇、譜寫(xiě)出和諧甘孜樂(lè )章、演繹出小康甘孜的精彩。