甘孜日報 2021年09月02日
◎郭雪營(yíng)
8月23日《人民日報》頭版頭條刊發(fā)文章《廣大干部新征程上奮力擔當作為——各地激勵干部擔當作為工作綜述》。文章指出，按照黨中央要求，各地及時(shí)出臺有關(guān)配套制度，逐級強化責任，綜合施策、持續用勁，推動(dòng)干部激勵的正向效應不斷顯現，干部隊伍的精氣神有效提振
黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒(méi)有廣大黨員、干部的積極性和執行力，再好的政策措施也會(huì )落空。做好新時(shí)代干部工作，打造踐行初心、擔當使命的干部隊伍，是推進(jìn)黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰略需要，是改善民生福祉的現實(shí)需要，是實(shí)現偉大夢(mèng)想的長(cháng)遠需要，必須始終牢牢抓在手上。
“選”是前提，要把真正能干事、會(huì )干事、干成事、不出事的干部選出來(lái)。選好干部，關(guān)鍵是嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。要堅持嚴的標準，把符合條件的干部選上來(lái)，把不符合要求的干部篩出去。從湖南深入開(kāi)展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政治建設考察，到福建探索以蹲點(diǎn)調研為抓手推進(jìn)平時(shí)考核；從黑龍江開(kāi)展黨員干部不落實(shí)不研究不作為不在狀態(tài)不守紀律“五不問(wèn)題”專(zhuān)項整治，到廣西制定實(shí)施“昏庸懶散拖”干部組織調整辦法，各地加強和改進(jìn)干部選拔任用工作，形成廣大干部主動(dòng)擔當的鮮明導向。
“育”是基礎，要把干部教育培訓作為長(cháng)期任務(wù)持續抓、長(cháng)久抓、抓出成效。要加強思想淬煉，以學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為主線(xiàn)，結合開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習教育，引導廣大干部固本培元，筑牢理想信念的“壓艙石”；要加強政治歷練，參加嚴格的黨內政治生活，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，使干部的政治能力同擔任的工作職責相匹配；要加強實(shí)踐鍛煉，緊扣黨和國家事業(yè)需要，針對干部知識空白、經(jīng)驗盲區、能力弱項，精準開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓，夯實(shí)擔當作為的基本功。
“管”是重點(diǎn)，要堅持嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重。干部工作，要有力度，還要有溫度。要建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁，以組織擔當帶動(dòng)干部擔當、以組織作為促進(jìn)干部作為；要落實(shí)關(guān)愛(ài)措施，結合實(shí)際細化關(guān)心關(guān)愛(ài)干部的政策措施，強化廣大干部樂(lè )于擔當的制度保障，不斷增強干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感；要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，大力挖掘宣傳新時(shí)代擔當作為的優(yōu)秀干部，及時(shí)予以表彰獎勵，激勵更多干部見(jiàn)賢思齊、實(shí)干進(jìn)取。
“用”是目標，要把合適的干部放到合適的崗位，在中心任務(wù)、大戰大考中檢驗初心使命。面對疫情防控、抗洪搶險等重大斗爭，各地組織引導廣大干部當先鋒、打頭陣、作表率；面對打贏(yíng)脫貧攻堅戰重點(diǎn)任務(wù)，各地堅持盡銳出戰，引導干部在攻堅克難中提高政治站位、強化責任擔當；面對推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰略部署，各地堅持以實(shí)績(jì)論英雄、憑實(shí)績(jì)用干部、用實(shí)績(jì)兌獎懲，引導廣大干部在生動(dòng)實(shí)踐中擔當重任。在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主戰場(chǎng)、干事創(chuàng )業(yè)第一線(xiàn)、攻堅克難最前沿，好干部扛起時(shí)代擔當，吹響了意氣風(fēng)發(fā)向著(zhù)全面建成社會(huì )主義現代化強國的第二個(gè)百年奮斗目標邁進(jìn)的“沖鋒號”。
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