■ 光明
在中國夢(mèng)的召喚下，中國迎來(lái)了歷史上規模最大的海歸潮：2013年留學(xué)回國人數達到了35.35萬(wàn)人，是本世紀初回國人數的近30倍，年均增長(cháng)率32.4%。未來(lái)5年，中國將有希望從世界最大的人才流出國，轉變?yōu)槭澜缱钪饕娜瞬呕亓鲊?br />
對于中國發(fā)展的態(tài)勢，人才流向是肯定也是要求。正如習近平總書(shū)記在上海外國專(zhuān)家座談會(huì )上的講話(huà)中所說(shuō)，“現在，我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才”，應實(shí)行更加開(kāi)放的人才政策，“不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開(kāi)發(fā)人才，不拘一格用好人才”。為達成這個(gè)要求，必須大力弘揚尚賢愛(ài)才的文化傳統，培育見(jiàn)賢思齊的社會(huì )風(fēng)氣。
讓見(jiàn)賢思齊蔚然成風(fēng)，需要進(jìn)一步擴大人才的對外開(kāi)放格局。百年以來(lái)，無(wú)數中國有志青年曾負笈遠洋、留學(xué)深造，探索中華民族崛起和復興的道路；很多國外友好人士也曾渡過(guò)重洋來(lái)到中國，為一個(gè)后發(fā)國家帶來(lái)了新的技術(shù)、理念和視野。這種雙向流動(dòng)不僅為中國的發(fā)展注入了巨大的活力，也成為了東西文化交流互鑒的載體。今天，在建設創(chuàng )新型國家的進(jìn)程中，我們更要進(jìn)一步擴大人才開(kāi)放的格局，做好高層次人才引進(jìn)工作，創(chuàng )造更加寬松的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境，打造中國的全球競爭力。唯有讓各路高賢大展長(cháng)才，待得住、用得好、流得動(dòng)，對整個(gè)社會(huì )的帶動(dòng)與感召作用才能充分發(fā)揮出來(lái)。
讓見(jiàn)賢思齊蔚然成風(fēng)，需要繼續完善人才選拔、評價(jià)、流動(dòng)的體制機制。今天我們如何使用人才、評價(jià)人才，決定了未來(lái)我們能否培養出人才、留得住人才。打破行政主導和部門(mén)分割，暢通基礎研究與創(chuàng )新應用成果轉化渠道，建立更符合創(chuàng )新規律的經(jīng)費分配、成果評價(jià)體系，推進(jìn)高校與科研單位改革，是讓一切勞動(dòng)、知識、技術(shù)、管理、資本活力競相迸發(fā)的制度基礎，必須全力以赴推進(jìn)。只有打破體制壁壘、掃除身份障礙，讓人人都有施展才華、脫穎而出的通道，才能形成唯才是舉、見(jiàn)賢思齊的社會(huì )氛圍，也才能克服分層凝固化和流動(dòng)緩慢化的社會(huì )弊端。
“人能盡其才則百事興”，這是孫中山先生的名言，也是每個(gè)文明社會(huì )共同的規律。一個(gè)以創(chuàng )新為驅動(dòng)的社會(huì )，肯定也是一個(gè)以人才為核心力量的社會(huì )；一個(gè)活力充沛的高流動(dòng)性社會(huì )，肯定也是一個(gè)人盡其才、才盡其用的社會(huì )。求賢若渴、見(jiàn)賢思齊的社會(huì )風(fēng)氣，是社會(huì )人才機制的自然反應，反過(guò)來(lái)也會(huì )極大促進(jìn)人才的挖掘、培養與合理使用，最終形成一種良性循環(huán)。這些觀(guān)念曾是中國文化的傳統，在今天的語(yǔ)境下重申和弘揚，是“務(wù)虛”更是“務(wù)實(shí)”，靠宣傳普及更要靠改革落實(shí)。
