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本網(wǎng)訊 今年以來(lái)，道孚縣采取“招培引育”同推進(jìn)、“悟思踐考”同發(fā)力的方式，加大人才培養力度，夯實(shí)基層工作基礎。

以“雙培雙帶”為示范。采取“一對多、多對一”方式，實(shí)行“按需培養、培需結合”，開(kāi)展專(zhuān)項技能培訓20場(chǎng)次，從致富帶頭人中發(fā)展黨員35名，將320名村干部培養成致富帶頭人。

以“民工回引”為抓手。采取“主動(dòng)探訪(fǎng)+懇談交流+政策扶持”相結合的方式，出臺《道孚縣優(yōu)秀農民工回引培養辦法》，回引優(yōu)秀農民工221人，培養和發(fā)展農民工黨員97名，選拔進(jìn)入村干部隊伍24名。

以“結構調整”為基礎。注重在退役軍人、生產(chǎn)一線(xiàn)、高職高專(zhuān)畢業(yè)生中發(fā)展黨員，夯實(shí)黨的執政基礎。發(fā)展農牧民黨員540名，其中：初（高）中以上學(xué)歷占75.5%，35周歲以下占60.5%。

以“壓實(shí)責任”為保障。健全完善“5+22+86”的駐村幫扶機制，分層分級落實(shí)工作責任，實(shí)施1600名黨員干部聯(lián)系幫扶4213戶(hù)群眾，落實(shí)整改措施163條，整改率達100%。 晨煉