甘孜日報 2021年11月11日
本網(wǎng)訊 自?xún)身椄母铩昂蟀肫蔽恼鹿ぷ鞑渴鹨詠?lái)，鄉城縣洞松鄉注重健全機制保落實(shí)，突出建立高效協(xié)調機制，創(chuàng )新“136”工作法，凝聚兩項改革“后半篇”文章最大合力。
健全一個(gè)體系，強化組織領(lǐng)導。該鄉結合實(shí)際建立了“一個(gè)領(lǐng)導小組、一個(gè)辦公室及5個(gè)行政村開(kāi)展相關(guān)工作”的工作體系，將兩項改革“后半篇”文章作為優(yōu)化資源配置、提升發(fā)展質(zhì)量、增強服務(wù)能力、提高治理效能，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現代化，促進(jìn)鄉村振興高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。
堅持把兩項改革“后半篇”文章工作與“基層黨建、市域治理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”三者相結合，強化統籌推動(dòng)。今年以來(lái)，該鄉在各村建立了“黨員志愿服務(wù)隊”，增強黨建工作在基層的生機和活力。建立健全矛盾糾紛排查化解“三個(gè)一”機制，為構建平安鄉村的建設貢獻法治力量。同時(shí)，提升全鄉干部群眾對兩項改革“后半篇”文章工作的政策知悉程度，從人才、產(chǎn)業(yè)等方面進(jìn)一步增強村級高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力，推動(dòng)兩項改革“后半篇”文章基礎工作實(shí)效。
完善六項機制，強化提質(zhì)增效。牢固樹(shù)立以人民為中心的理念，堅持以共建共治共享為導向，創(chuàng )新推動(dòng)基層治理工作，建設更高水平的平安邊界。通過(guò)“以講帶學(xué)”模式，組織全鄉干部掀起學(xué)習宣傳“兩項改革”后半篇文章系列精神學(xué)習熱潮。以“村干部點(diǎn)菜，鄉干部上菜”的形式，靈活培訓方式，有針對、有計劃、有目的的開(kāi)展培訓，實(shí)現了村干部參訓全覆蓋。積極構建“鄉黨委+村黨支部+十戶(hù)聯(lián)保長(cháng)+黨員戶(hù)+群眾”的網(wǎng)格化管理體系，構建完善“上面千條線(xiàn)、下面一張網(wǎng)”的基層社會(huì )治理格局，提升社會(huì )安全指數和人民群眾安全感。聚焦“一網(wǎng)通辦”注冊率，每月開(kāi)展一次有針對性的專(zhuān)題會(huì )的方式，集中收集問(wèn)題、宣傳政策、答疑解惑，完善便民服務(wù)機制。堅持以“一張清單”抓落實(shí)、每月開(kāi)展一次例會(huì )，研究工作落實(shí)情況；鄉機關(guān)各辦公室、各村根據工作清單結合實(shí)際抓好落實(shí)；鄉紀委組建督導組根據清單開(kāi)展督導，推動(dòng)各項工作提質(zhì)增效。
記者 丁瑤
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