網(wǎng)友：
年終歲尾，如何發(fā)放福利是職工關(guān)心、單位卻糾結的事。職工應得的正常福利究竟有哪些？
記者：全國總工會(huì )近日下發(fā)《關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》，針對一些實(shí)際問(wèn)題作出更明確的規定，以便于基層操作。本報記者采訪(fǎng)了全總財務(wù)部部長(cháng)朱思澤，進(jìn)行詳細解讀。
去年7月，全總下發(fā)了《關(guān)于加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），根據規定，基層工會(huì )逢年過(guò)節可以向全體員工發(fā)放少量節日慰問(wèn)品。《通知》印發(fā)后，全總陸續接到基層工會(huì )組織來(lái)信來(lái)電咨詢(xún)此《通知》執行中的一些具體問(wèn)題。《通知》已規定，基層工會(huì )可以用會(huì )費組織會(huì )員觀(guān)看電影、開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)。這次《補充通知》進(jìn)一步明確了經(jīng)費來(lái)源：當會(huì )費不足時(shí)，基層工會(huì )可以用工會(huì )經(jīng)費予以適當彌補。同時(shí)也對工會(huì )組織的會(huì )員春游秋游作了限定，即應嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返。
《補充通知》還對“逢年過(guò)節向全體會(huì )員發(fā)放少量的節日慰問(wèn)品”這句話(huà)作了詳細解釋?zhuān)耗旯澥侵竾乙幎ǖ姆ǘü澣眨丛⒋汗潯⑶迕鞴潯趧?dòng)節、端午節、中秋節和國慶節；“節日慰問(wèn)品”原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。關(guān)于“少量”的標準，由省級工會(huì )根據當地的實(shí)際情況來(lái)確定。考慮到全國各地情況不完全一樣，全總不宜確定一個(gè)統一的發(fā)放標準，在這次《補充通知》中，全總把“逢年過(guò)節向全體會(huì )員發(fā)放少量的節日慰問(wèn)品”的“少量”標準的確定權，交由省級工會(huì )。
關(guān)于基層工會(huì )怎么給工會(huì )會(huì )員生日慰問(wèn)，這次也作了明確規定：基層工會(huì )可以向會(huì )員送生日蛋糕等慰問(wèn)品，也可向會(huì )員發(fā)放指定蛋糕店的領(lǐng)取蛋糕券。
《通知》里規定可以對職工教育活動(dòng)中的優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）給予獎勵。這次也明確：應以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔，具體執行的標準，由省級工會(huì )根據本地區、本行業(yè)和本系統實(shí)際情況制定。
正在舉行的工會(huì )送溫暖活動(dòng)，一項內容是推動(dòng)落實(shí)職工正常福利，出于什么考慮？全總認為，在反腐的同時(shí)，應該積極推進(jìn)普通職工特別是一線(xiàn)職工的正常福利，改善職工住宿、就餐、醫療等集體福利，加大對困難職工幫扶救助，以及按規定發(fā)生的其他職工福利等。
