甘孜日報 2018年08月15日
為發(fā)展提供堅強干部人才保障
本網(wǎng)訊 為培養造就一支“永遠不走的藏區優(yōu)秀干部人才隊伍”,我州充分發(fā)揮援藏干部人才理念新、思路廣,懂經(jīng)濟、善管理,業(yè)務(wù)精、技術(shù)強等優(yōu)勢,從2012年起,創(chuàng )新實(shí)施“千名援藏干部人才傳幫帶藏區萬(wàn)名干部人才計劃”,以“三個(gè)明確”強化傳幫帶工作落地落實(shí),切實(shí)為甘孜藏區脫貧奔康、長(cháng)治久安提供堅強干部人才保障。
明確“傳幫帶”目標和內容。2012年9月,我州創(chuàng )新啟動(dòng)實(shí)施“千名援藏干部人才傳幫帶萬(wàn)名藏區干部人才計劃”,力求每批次援藏干部人才傳幫帶本土干部人才2500名以上,到2020年全國同步小康時(shí),四批次援藏干部人才傳幫帶甘孜州干部人才10000名以上(黨政干部4000名以上,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才6000名以上)。幫帶內容上,重點(diǎn)向先進(jìn)理念和思維方式、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識與技能、項目管理與申報、經(jīng)濟金融知識、產(chǎn)業(yè)發(fā)展知識等傾斜。經(jīng)過(guò)近6年努力,目前,三批次援藏干部已傳幫帶甘孜藏區本土干部人才8120人,其中,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才5030人。
明確“傳幫帶”數量和方式。傳幫帶數量上,采取“一帶二”、“一帶X”的方式進(jìn)行。即:縣級干部每人傳幫帶4人,科級干部每人傳幫帶3人,一般干部每人傳幫帶2人,教師、醫生等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才每人傳幫帶5人。傳幫帶方式上,采取集中培訓、個(gè)別指導、外派學(xué)習、現場(chǎng)指導等方式進(jìn)行,力求幫扶符合實(shí)際、見(jiàn)實(shí)效、有成果。2012年以來(lái),全州共舉辦有關(guān)培訓4569次,個(gè)別指導37508次,邀請派員地、派員單位技術(shù)專(zhuān)家、行業(yè)能手進(jìn)州培訓2714次。
明確“傳幫帶”管理和運用。建立督查機制,經(jīng)常性深入各縣(市)了解傳幫帶工作,確保落實(shí)到位,不走過(guò)場(chǎng)。州委組織部先后深入縣(市)督查12次,提出指導性意見(jiàn)32條。強化常態(tài)管理,建立援藏干部人才傳幫帶工作臺帳,如實(shí)記錄援藏干部人才傳幫帶對象、傳幫帶措施及目標、傳幫帶進(jìn)度及成效。規范臺賬記錄,完善臺賬檔案統一管理,切實(shí)做到一人一檔,專(zhuān)人專(zhuān)管。目前,全州累計建立幫帶臺賬1905份,制定幫帶措施11662條。建立結果運用機制,注重將傳幫帶情況納入年度考核和期滿(mǎn)考核內容,作為援藏干部人才年度考核和期滿(mǎn)考核、評優(yōu)評先、提拔使用、向派員單位推薦的重要依據。
鄭莉
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